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Nota N°. 6093 Discriminaci贸n contra mujeres en entorno laboral podr铆a provocar que tengan mayores dificultades econ贸micas que los hombres: Cesop

 

Palacio Legislativo, 07-03-2014 (Notilegis).- En el entorno laboral existe discriminaci贸n en contra de las mujeres, lo que podr铆a provocar que tengan mayores dificultades econ贸micas que los hombres, afirm贸 el Centro de Estudios Sociales y de Opini贸n P煤blica de la C谩mara de Diputados (Cesop).

 

El organismo investig贸 las percepciones de este sector de la poblaci贸n sobre el mercado de trabajo y el contexto econ贸mico del pa铆s. en el marco del d铆a internacional de la mujer, que se conmemora ma帽ana s谩bado, 8 de marzo.

 

Los resultados de esta indagaci贸n tienen como referencia la Encuesta Nacional sobre la Din谩mica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2011 que realiza el INEGI, y encuestas telef贸nicas nacionales del Cesop, levantadas en los pasados meses de noviembre y febrero.

 

El Cesop destaca que este tema tiene como atm贸sfera una realidad en la que M茅xico se sit煤a en el lugar 113, de 132 pa铆ses, en lo referente a igualdad en la participaci贸n econ贸mica y oportunidades, de acuerdo con datos del 脥ndice Global de Brecha de G茅nero 2012 del Foro Econ贸mico Mundial.

 

Asimismo, tres de cada 10 mujeres han sufrido alg煤n tipo de violencia o discriminaci贸n en su centro de trabajo, seg煤n se reporta en la ENDIREH 2006.

 

Otros elementos de contexto mostrados por el Cesop se帽alan que aun cuando las mujeres se han integrado progresivamente al trabajo, la Poblaci贸n Econ贸micamente Activa (PEA) est谩 conformada en un 62 por ciento de hombres y 38 por ciento der mujeres.

 

De las mujeres mayores de 14 a帽os, el 44 por ciento forma parte del PEA, para el caso de los hombres el 77 por ciento.

 

Por el mismo trabajo realizado, las mujeres, independientemente de la escolaridad, reciben entre el 89 por ciento y 96 por ciento de lo que se paga a los hombres.

 

Entre algunos de los principales hallazgos del Cesop que confirman este escenario de discriminaci贸n, podemos mencionar que el 55 por ciento de los hombres est谩 de acuerdo en que cuando hay pocos trabajos se debe dar prioridad a los varones, mientras que el 50 por ciento de las mujeres coincide con esta postura.

 

A la pregunta de si cuando lleguen a la edad de su retito laboral tendr谩n estabilidad econ贸mica, tres de cada 10 hombres (31 por ciento) dijo que s铆. En el caso de las mujeres esta proporci贸n se reduce a dos de cada 10 (22 por ciento).

 

Tres de cuatro mujeres (75 por ciento) se帽al贸 que 鈥渓a econom铆a del pa铆s ha empeorado en los 煤ltimos 12 meses鈥. Entre los hombres, el 65 por ciento comparti贸 esta opini贸n. Una de cada 10 mujeres (10 por ciento) respondi贸 que le han solicitado una prueba de embarazo como requisito para conseguir empleo.

 

El estudio concluye que la desigualdad e inequidad contra las mujeres ocurre tambi茅n en las dimensiones pol铆tica, social y cultural. Asimismo apunta la necesidad de continuar y profundizar en estas mediciones para dar seguimiento a esta problem谩tica social.

 

RED/JGM

 
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