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Nota N°. 3581 Impulsa diputada Perea Santos que empresas contraten científicos mexicanos, para lograr independencia tecnológica y generar impacto benéfico en el país

 

Palacio Legislativo 10-07-2016 (Notilegis).- La diputada Ana Guadalupe Perea Santos (PES), secretaria de la Mesa Directiva, impulsa la necesidad de que las empresas instaladas en el país contraten científicos mexicanos, para lograr su independencia tecnológica y a su vez generen un impacto benéfico en la nación.

 

Si las empresas invierten en la contratación de investigadores mexicanos no sólo es redituable para ellas, sino también para el trabajo científico, ya que contribuirían a incentivar la generación de empleo, resaltó la legisladora de Hidalgo en un punto de acuerdo que aprobó la Comisión Permanente del Congreso de la Unión.

 

“Si queremos aspirar como país a la independencia tecnológica y al nivel de naciones desarrolladas es necesario que las empresas en México generen más conocimiento científico y tecnológico”, manifestó.

 

En el punto de acuerdo de la diputada del PES, avalador por la Comisión Permanente, se exhorta al Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) a establecer medidas para que la iniciativa privada, que se beneficia de sus programas, contrate a sus investigadores, particularmente a ex becarios.

 

Perea Santos dijo que su propuesta “tiene como motivación y finalidad incentivar la generación de fuentes de empleo y mejores salarios en nuestro país para los científicos mexicanos que constituyen, sin duda alguna, parte de la riqueza intelectual de México”.

 

Plantea que el Conacyt debe establecer como requisito que, para hacer elegibles a las empresas para recibir algún tipo de financiamiento para actividades científico-tecnológicas, sean privadas o paraestatales, demuestren tener en su nómina a un número de científicos proporcional a su tamaño y que el contrato laboral tenga una vigencia igual o mayor que la del proyecto objeto del financiamiento.

 

“Para el caso de micro y pequeñas empresas se requerirá al menos un científico; para empresas medianas al menos tres y para empresas grandes ocho”, planteó la legisladora.

 

Subrayó que el sector público no puede ser el principal empleador de científicos, ya que eventualmente se comprometería la sustentabilidad del sistema de ciencia y tecnología, debido a que implicaría altos costos de nómina y de provisiones de medios para realizar su trabajo.

 

Refirió que para generar capital humano de alto nivel en el país, se han realizado esfuerzos importantes mediante el Programa de Becas de Conacyt, con la finalidad de llevar a cabo estudios de posgrado en México y en el extranjero.

 

“Cerca del 20 por ciento del Gasto Nacional en Ciencia y Tecnología, que corresponde al 0.15 por ciento del PIB en 2013, se dedicó al rubro de educación de posgrado”, comentó.

 

HSF/JGM

 
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