Palacio Legislativo 23-02-2017 (Notilegis).- La diputada Guadalupe González Suástegui (PAN) llamó a acelerar la armonización de la legislación en materia de igualdad de género e impulsar presupuestos trasversales con esta perspectiva en las entidades federativas, a fin de fortalecer las instituciones y promover la igualdad sustantiva.

La también presidenta del Comité del Centro de Estudios para el Adelanto de las Mujeres y la Equidad de Género (CEAMEG) se refirió al tema durante la inauguración del foro “Retos y desafíos en la legislación y políticas públicas en materia de género”.

Indicó que el objetivo del evento es obtener insumos suficientes para desarrollar el trabajo legislativo a nivel federal y estatal, en materia de igualdad de género.

González Suástegui, también secretaria de la Comisión de Igualdad de Género, aseveró que entre los pendientes que tiene México en la materia, señalados por la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW), destacan la falta de armonización de las leyes civil, penal y procesal a nivel federal y estatal.

Igualmente plantear “medidas necesarias para eliminar las disposiciones discriminatorias en los marcos jurídicos y fomentar la denuncia en casos de violencia contra la mujer y garantizar procesos adecuados y armonizados para la investigación y sanción de sus agresores”.

Asimismo, “velar por la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles de la toma de decisiones en la vida política, económica y pública del país”, como lo establece el objetivo cinco de la agenda 20/30 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

Adriana Ceballos Hernández, directora general del CEAMEG, apuntó que para generar cambios en materia de equidad de género, no sólo se requiere del trabajo legislativo, sino también de un esfuerzo de la sociedad.

“Tenemos como sociedad retos y desafíos culturales, en los cuales nos han querido encasillar al señalar que las mujeres podemos estar por abajo o en contra de lo que los hombres digan y eso no es verdad”, expuso.

Dijo que uno de los grandes retos que se tienen como sociedad es modificar los sistemas educativos “formal e informal”; el primero, el que se implementa en las escuelas y, el segundo, el que se da en la casa, para ir disminuyendo y transformando los niveles de violencia, educación y el desafío cultural.

Roberto Martínez Yllescas, director de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en México, sostuvo que el país sigue enfrentando grandes desafíos en materia de equidad de género, por lo que es necesario intensificar esfuerzos y acelerar el paso.

Refirió que, de acuerdo con el estudio Construir un México inclusivo: políticas y buena gobernanza para la igualdad de género, que presentó la OCDE en enero pasado, México tiene un desempeño en la materia que está por detrás de países miembros como Chile, Colombia y Perú.

Señaló la necesidad de hacer esfuerzos en el ámbito educativo, a fin de bajar la deserción escolar, atender el serio problema de los embarazos de adolescentes, crear consciencia y combatir los estereotipos de género.

En materia laboral, dijo que es crucial tomar medidas que faciliten la conciliación entre trabajo y vida personal, tanto en el sector público como en el privado, y que den acceso a los servicios de guardería para niños de menos de cuatro años.

Asimismo, que la licencia de maternidad se extienda a 14 semanas para las mujeres y a ocho semanas para los hombres.

Martínez Yllescas apuntó que es fundamental “asegurar que las mujeres tengan acceso a la justicia y que las fuerzas del orden tengan la capacidad para manejar las ofensas de género y que las leyes sean muy firmes en su castigo al acoso sexual y violencia de género”.

Refirió que las jóvenes mexicanas tienen casi cuatro veces más probabilidades de ser ‘ninis’, comparado con la situación de los varones. Actualmente sólo el 47 por ciento de mujeres en edad productiva forman parte de la fuerza laboral, muy por debajo del promedio de la OCDE que es del 67 por ciento.

NGM/JGM