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Palacio Legislativo 28-12-2017 (Notilegis).- La diputada María Chávez García (Morena) presentó una iniciativa de reformas a la Ley Federal del Trabajo, para garantizar derechos laborales de quienes se dedican a la venta de productos por catálogo. “A pesar de que las personas que venden productos por catálogo generan significativas ganancias a transnacionales como Avón, Mary Kay, Fuller Cosmetics y Herbalife, que superan los 65 mil millones de pesos anuales, las primeras carecen de derechos laborales, no tienen seguro social ni reciben un salario fijo y aguinaldo”, expuso en un comunicado. La integrante de la Comisión de Competitividad propuso adicionar el artículo 285 a la Ley Federal del Trabajo, para reconocer y regular esta actividad económica. La finalidad es acabar con la inestabilidad laboral que representa la venta por catálogo para miles de mexicanos, en su mayoría mujeres, y que sean respetados sus derechos, apuntó. “Mi propuesta busca que quienes dependen económicamente de la venta por catálogo puedan gozar de estabilidad laboral, posibilidades de ascenso, cobertura médica y, por supuesto, las prestaciones que brinda un empleo de tiempo completo”, indicó. Aseguró que este tipo de trabajos, contrario a lo que promueven, no permiten una verdadera independencia, ya que están organizados en redes de ventas de manera piramidal, donde las relaciones sociales juegan un papel indispensable. Agregó que empresas como Jafra, Oriflame o Natura, igual que las otras mencionadas, no pagan sueldos al personal necesario para vender sus productos y todas las prestaciones que ello implicaría. Chávez García dijo que al momento de ingresar a ese tipo de compañías, los vendedores están sometidos a múltiples constricciones y lineamientos por parte de la firma, respecto a tiempos, modalidades y costos. “Las empresas determinan las fechas en las que las vendedoras deben ingresar los pedidos y pagarlos; fijan los precios y descuentos de los productos y la duración de las campañas; asignan el porcentaje de ganancias de las vendedoras y los niveles de venta”, recalcó. La legisladora de Morena precisó que las personas que se dedican a la venta por catálogo no tienen un trabajo permanente y, por lo tanto, disponen de pocas posibilidades de ascenso. Además, apuntó, cuando reciben capacitación o entrenamiento, no tienen derecho a ningún pago, aún si les lleva más tiempo tomarlos. RZJ |
