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Bolet铆n N°. 3277 Se solicitar谩 al INEGI determinar porcentaje de discapacitados que puede laborar en administraci贸n p煤blica

27-03-2014.- La Comisi贸n de Atenci贸n a Grupos Vulnerables aprob贸 un punto de acuerdo para exhortar al Instituto Nacional de Estad铆stica y Geograf铆a (INEGI) a emprender un estudio para determinar el porcentaje m铆nimo de personas con discapacidad que podr铆a laborar en la administraci贸n p煤blica y difundir los resultados.

 

El documento se帽ala que seg煤n un estudio del Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad del 2008, en las unidades centrales de la administraci贸n p煤blica federal menos de uno por ciento de los empleados son personas con discapacidad.

 

De acuerdo con el INEGI, 5.1 por ciento de la poblaci贸n tiene alguna discapacidad.

 

Refiere que la pol铆tica de establecer cuotas m铆nimas de personas con discapacidad en el sector p煤blico es practicada por diversos pa铆ses y existen m煤ltiples regulaciones con opciones sensibles a la naturaleza de cada trabajo.

 

La comisi贸n considera que es obligaci贸n de los poderes ejecutivos de los tres niveles de gobierno emprender acciones con el fin de ampliar y asegurar un piso de derechos que favorezca a los grupos vulnerables en general y a las personas con discapacidad en lo particular. Sin embargo, cualquier pol铆tica p煤blica debe ser viable y ejecutada por la autoridad responsable y emprenderse con la mayor racionalidad posible para asegurar su 茅xito.

 

Enfatiza que las pol铆ticas p煤blicas para la inclusi贸n de las personas con discapacidad al mundo laboral, as铆 como las discriminaciones positivas que privilegien su contrataci贸n, son, adem谩s de acciones de justicia social, elementos que coadyuvan al desarrollo social y econ贸mico de la naci贸n.

 

En reuni贸n de trabajo, la comisi贸n tambi茅n aprob贸 otro punto de acuerdo para exhortar al Ejecutivo federal a llevar a cabo las acciones necesarias para impulsar, en el seno de la Organizaci贸n de las Naciones Unidas, la creaci贸n de una Convenci贸n para proteger los Derechos de las Personas Adultas Mayores.

 

Se帽al贸 que la discriminaci贸n por motivos de edad es inaceptable, por lo que se requiere una Convenci贸n de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas Adultas Mayores para hacer visibles los problemas a que hace frente este grupo social en el ejercicio de sus derechos humanos.

 

Esto representar铆a, a帽adi贸, un s贸lido instrumento para combatir estereotipos predominantes y generar im谩genes positivas y realistas sobre el proceso de envejecimiento.

 

La comisi贸n recalc贸 que en la medida en que se logre instituir dicha convenci贸n, se garantizar谩, a trav茅s de los pa铆ses, que todas las personas del orbe puedan envejecer con seguridad y dignidad, fortaleciendo sus derechos como ciudadanos y promoviendo una cultura de respeto a este sector de la poblaci贸n.

 

 

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