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Bolet√≠n N°. 2876 Cumple la declaratoria de publicidad el dictamen que crea la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores P√ļblicos
  • Establece que ning√ļn funcionario recibir√° una retribuci√≥n mayor a la del Presidente de la Rep√ļblica

 

05-12-2019.- En la sesi√≥n de hoy el Pleno cameral conoci√≥, para tr√°mite de publicidad, el dictamen de la Comisi√≥n de Transparencia y Anticorrupci√≥n, por el que se expide la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores P√ļblicos.

 

Tambi√©n abroga la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores P√ļblicos, Reglamentaria de los art√≠culos 75 y 127 de la Constituci√≥n Pol√≠tica, publicada en el Diario Oficial de la Federaci√≥n el 5 de noviembre de 2018.

 

El prop√≥sito del nuevo ordenamiento, que ser√° sometido al Pleno para su votaci√≥n, es regular las remuneraciones de los funcionarios de la Federaci√≥n, sus entidades y dependencias, as√≠ como de sus administraciones paraestatales, fideicomisos, instituciones y organismos dotados de autonom√≠a, empresas productivas del Estado y cualquier otro ente p√ļblico federal.

 

Ning√ļn servidor obligado por la presente ley recibir√° remuneraci√≥n o retribuci√≥n por el desempe√Īo de su funci√≥n, empleo, cargo o comisi√≥n mayor a la establecida para el Presidente de la Rep√ļblica en el Presupuesto de Egresos de la Federaci√≥n, en t√©rminos de lo dispuesto en este ordenamiento.

 

La interpretaci√≥n de la norma, para efectos administrativos, estar√° a cargo de las secretar√≠as de Hacienda y Cr√©dito P√ļblico y de la Funci√≥n P√ļblica, en el √°mbito de sus respectivas atribuciones.

 

Se considera servidor p√ļblico a toda persona que desempe√Īa un empleo, cargo o comisi√≥n de cualquier naturaleza en organismos del √°mbito federal, conforme a lo dispuesto en el art√≠culo 108 de la Constituci√≥n Pol√≠tica, incluyendo a las instituciones dotadas de autonom√≠a y las empresas productivas del Estado.

 

El documento menciona que no se cubrir√°n con cargo a recursos federales remuneraciones a personas distintas a los servidores p√ļblicos federales, salvo los casos previstos expresamente en la ley o en el Presupuesto de Egresos de la Federaci√≥n.

 

Todo servidor p√ļblico debe recibir una remuneraci√≥n adecuada e irrenunciable por el desempe√Īo de su funci√≥n, empleo, cargo o comisi√≥n, que sea proporcional a sus responsabilidades. No podr√° cubrirse ning√ļn pago mediante el ejercicio de partidas cuyo objeto sea diferente en el presupuesto correspondiente.

 

Se considera remuneración o retribución a toda percepción en efectivo o en especie, incluyendo dietas, aguinaldos, gratificaciones, premios, recompensas, bonos, estímulos, comisiones, compensaciones y cualquier otra, con excepción de los apoyos y gastos sujetos a comprobación que sean propios del desarrollo del trabajo y los gastos de viaje en actividades oficiales.

 

Los servidores p√ļblicos estar√°n obligados a reportar a la unidad administrativa responsable de efectuar el pago de las remuneraciones, dentro de los siguientes 30 d√≠as naturales, cualquier pago en demas√≠a o por un concepto de remuneraci√≥n que no les corresponda seg√ļn las disposiciones vigentes. La unidad administrativa responsable deber√° dar vista al √≥rgano interno de control que corresponde a su adscripci√≥n.

 

 

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