14-10-2019.- La Comisi贸n de Igualdad de G茅nero, presidida por la diputada Wendy Brice帽o Zuloaga (Morena), se reuni贸 con representantes del Instituto Nacional de las Mujeres, ONU Mujeres y la secretaria general Iberoamericana, con el objetivo de saber c贸mo est谩 la legislaci贸n en materia de empoderamiento econ贸mico de las mujeres.

Durante la reuni贸n denominada 鈥淟egislando para el empoderamiento econ贸mico de las mujeres en M茅xico鈥�, la diputada Brice帽o Zuloaga hizo un recuento de lo aprobado en esta legislatura a favor de este sector.

Destac贸 la importancia de analizar el empoderamiento para reflexionar en todo lo que le falta a la legislaci贸n. Para consolidar una verdadera igualdad, es necesario que todas las instituciones trabajen e incluyan la perspectiva de g茅nero.

鈥淓stamos legislando para garantizar a la mujer una vida libre de violencia en el 谩mbito p煤blico. Para llegar a este nivel, se realizaron diversos parlamentos y propuestas legislativas. En este momento de paridad, urgen y es lo que nos toca hacer鈥�.

El 88 por ciento del Presupuesto de Egresos 2020 se emplea en programas estrat茅gicos del gobierno federal, eso es bueno, pero se requiere que 茅stos tengan perspectiva de g茅nero.

Respecto al empoderamiento econ贸mico, Brice帽o Zuluaga indic贸: hay iniciativas que impactar谩n al sector privado, 鈥渢enemos que hacer varios di谩logos aqu铆, retomaremos lo que nos llegue del Senado. Estamos buscando incentivos fiscales para empresas鈥�.

La senadora Patricia Mercado (MC) mencion贸 que de acuerdo con Coneval la pobreza ha crecido debido a salarios insuficientes y falta de seguridad social; la mayor铆a de las personas est谩n fuera de esto, es importante legislar para formalizar el trabajo.

Coment贸 que falta legislar para que la Comisi贸n de Salarios M铆nimos autorice un salario profesional para las trabajadoras del hogar. 鈥淧iden dos salarios m铆nimos como una valoraci贸n de su trabajo. La semana pasada votamos que la licencia de paternidad sea por 15 d铆as鈥�.

Al presentar la ficha de Pa铆s M茅xico 鈥淟egislaci贸n en materia de autonom铆a y empoderamiento econ贸mico de las mujeres鈥�, la representante de ONU Mujeres, Bel茅n Sanz, dijo que se hizo un mapeo sobre las leyes que hay en la regi贸n en la materia, para, a partir de ah铆, identificar que podr铆a modificarse para que se alineen con los marcos internacionales.

Afirm贸 que no se puede hablar de desarrollo sostenible y de crecimiento econ贸mico si no se tiene a las mujeres como el centro con todos los derechos garantizados.

Para garantizar la igualdad legal entre hombres y mujeres en materia de autonom铆a econ贸mica, M茅xico ha conseguido importantes avances; el marco normativo tiene avances como el que la Constituci贸n reconoce la igualdad ante la ley, la libertad de elecci贸n de empleo, el incremento de las licencias de maternidad de seis a 12 semanas, ampliaci贸n de seguridad social a c贸nyuges independientemente del sexo, entre otras.

Sin embargo, pese a estos avances, a煤n persisten disposiciones legales que se traducen en un impacto negativo en la autonom铆a de las mujeres, el pleno goce de sus derechos econ贸micos y que no se alinean con los convenios internacionales.

Se debe legislar en ampliar el principio de igualdad de remuneraci贸n a trabajos de igual valor; incrementar el descanso de maternidad al piso m铆nimo de 14 semanas; ampliar la licencia de paternidad, financiaci贸n a cargo de la seguridad social.

Asimismo, reconocer el derecho a guarder铆a a mujeres y hombres o, en su defecto, a las familias, e igualar los plenos derechos laborales de las trabajadoras dom茅sticas con el resto de categor铆as de trabajadoras.

鈥淓speramos que esta informaci贸n sea de inter茅s para el Poder Legislativo y reiteramos la disponibilidad de ONU mujeres en M茅xico para acompa帽ar sus esfuerzos鈥�, finaliz贸.

La directora Regional de ONU mujeres para las Am茅ricas y el Caribe, Mar铆a Noel Vaeza, coment贸 que el panorama regional respecto a la legislaci贸n en materia de autonom铆a y empoderamiento econ贸mico, tiene que ver con garantizar derechos b谩sicos como educaci贸n, alimentaci贸n y seguridad social.

Para lograr la igualdad de g茅nero en esta materia, se tiene que establecer un Sistema Nacional de Cuidados porque 鈥渟in cuidados, la mujer no puede salir a trabajar. Vemos que hay mujeres que tienen que atender hijos o familiares o adultos mayores, que les complica conseguir empleo y las que lo consiguen, alrededor de un 60 por ciento, est谩n en el mercado informal鈥�.

Es prioritario porque es una nueva industria que confiamos genere empleos masivos, ojal谩 que M茅xico se una a los pa铆ses de la regi贸n que toman a este sistema como un cuarto pilar de la protecci贸n de la seguridad social. 鈥淓speramos que los secretarios de Hacienda y del Trabajo tomen en cuenta esta nueva industria para salir del estancamiento econ贸mico y dar oportunidad a las mujeres鈥�.

Noel Vaeza expres贸 que Naciones Unidas desea que M茅xico sea l铆der en la ratificaci贸n de las Convenciones Internacionales. 鈥淔elicitamos a M茅xico por legislar para darle a las trabajadoras dom茅sticas derechos laborales鈥�.

Dentro de los grandes retos a cumplir para empoderar a la mujer est谩n regular el acoso laboral, el acceso a cuentas bancarias, pa铆ses donde 茅stas no tienen una cuenta bancaria y no ahorran, 鈥渟i no se tiene la capacidad de que los peque帽os ahorros est茅n en el sistema financiero es dif铆cil que el pa铆s crezca鈥�.

Persiste el desaf铆o, agreg贸, de que las y los parlamentarios analicen c贸mo acelerar leyes como eliminaci贸n de normas en el derecho laboral que excluyen a las mujeres en ciertos tipos de trabajo. La brecha salarial, este tema tiene que darse en una integralidad a fin de mejorar la participaci贸n de la mujer, la protecci贸n a la maternidad y el derecho a la licencia paternal.

La secretaria general Iberoamericana, Rebeca Grynspan, habl贸 de la igualdad legal como mecanismo de incidencia en la autonom铆a y empoderamiento econ贸mico.

Reconoci贸 que el avance que tienen M茅xico en paridad pol铆tica es ejemplo para la regi贸n Iberoamericana. 鈥淓s una agenda con la que siguen dando pasos para poder llegar a la paridad real en t茅rminos de la representaci贸n pol铆tica en igualdad de condiciones鈥�.

Lograr el empoderamiento hace necesario armar un paquete legislativo transversal. 鈥淓s importante articular una visi贸n integradora en este campo para avanzar en este tema鈥�.

No hay, puntualiz贸, ninguna acci贸n que acelere la econom铆a como el empoderamiento econ贸mico de las mujeres. 鈥淪i queremos crecer con m谩s inclusi贸n y sostenibilidad, la agenda del empoderamiento se tiene que convertir en la agenda fundamental de la sociedad, porque s贸lo as铆 saldremos de la desaceleraci贸n que vivimos hoy en d铆a鈥�.

Los objetivos del desarrollo sostenible ser谩n s贸lo, si efectivamente, se logra, transversalmente, una mayor equidad de g茅nero en todas las econom铆as, subray贸.

La presidenta de Inmujeres, Nadine Gasman, consider贸 que entre los compromisos del gobierno de M茅xico para mejorar el marco normativo en la materia est谩n aminorar la brecha salarial. Se tiene que garantizar la igualdad ante la ley, es urgente tener una legislaci贸n que garantice igualdad salarial y proh铆ba la discriminaci贸n, exclusi贸n y segregaci贸n que padece este sector.

鈥淓sto tendr谩 un efecto medible en la productividad, crecimiento econ贸mico y desarrollo sostenible en el pa铆s鈥�.

Existen estudios que muestran que, si hay igualdad de oportunidades laborales y de desarrollo para hombres y mujeres, el PIB tendr铆a un crecimiento de 13 por ciento, 鈥測o creo que no hay nada que d茅 m谩s que eso, por ello, desde el instituto vemos a las legisladoras como nuestras aliadas para eliminar la discriminaci贸n鈥�.

Es urgente, agreg贸, incentivar la formalidad del empleo, aplicando el derecho laboral y reforzando el v铆nculo entre aportaciones y pagos de seguridad social; combatir la discriminaci贸n en el empleo, y legislar en materia de tenencia de la tierra.

鈥淢ediante la colaboraci贸n entre Legislativo, Ejecutivo, sector privado y sociedad, podemos hacer cambios acelerados para transformar la vida de las mujeres en beneficio de todos, incluida la econ贸mica鈥�, finaliz贸.

--ooOoo--