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comunicaciónsocial
Bolet铆n N°. 6779 La C谩mara de Diputadas inici贸 discusi贸n de reformas al decreto en materia de subcontrataci贸n laboral
  • Lo fundamentan el presidente de la Comisi贸n de Trabajo y la presidenta de la Comisi贸n de Hacienda

 

31-07-2021.- La C谩mara de Diputados inici贸 la discusi贸n del dictamen por el que se reforman los art铆culos transitorios primero, tercero, cuarto, quinto, sexto y s茅ptimo del decreto en materia de subcontrataci贸n laboral, publicado en el Diario Oficial de la Federaci贸n, el 23 de abril de 2021.

 

Mayor certidumbre a trabajadores

 

Al fundamentar el documento por la Comisi贸n de Trabajo y Previsi贸n Social, su presidente, diputado Manuel de Jes煤s Baldenebro Arredondo (Encuentro Social), se帽al贸 que hoy se aborda un tema que es parteaguas en la reivindicaci贸n de los derechos laborales de quienes han desarrollado sus funciones bajo el esquema de la ya desaparecida figura jur铆dica de la subcontrataci贸n.

 

En abril, refiri贸, se aprobaron tiempos para su cumplimiento, como lo es la entrada en vigor el primero de agosto del 2021. Record贸 que con las reformas al C贸digo Fiscal de la Federaci贸n, a la Ley del Impuesto Sobre la Renta y a la Ley del Impuesto al Valor Agregado se dieron 90 d铆as, contados a partir de la entrada en vigor del decreto, a fin de obtener el registro correspondiente ante la Secretar铆a del Trabajo y Previsi贸n Social, as铆 como 90 d铆as para cumplir las obligaciones en seguridad social.

 

A partir de la entrada en vigor del decreto y a la fecha, expres贸, m谩s de 70 mil empresas han ingresado al registro; de ese universo, 25 mil 500 lo concluyeron. Con ello, dijo, se puede expresar que existe voluntad de los empleadores en el avance del cumplimiento de sus obligaciones; de ah铆 que las comisiones dictaminadoras 鈥渞ealizamos la propuesta de ampliar el plazo para que sea hasta el primero de septiembre de 2021鈥.

 

Lo anterior, afirm贸, permitir谩 que se cumplan las obligaciones que se establecieron en el decreto. 鈥淢ientras m谩s pronto se lleve a cabo el cumplimiento de las obligaciones fiscales y de seguridad social que los empleadores deben realizar, m谩s certidumbre y protecci贸n legal tendr谩n las trabajadoras y los trabajadores del pa铆s鈥.

 

Muchas empresas han demostrado la voluntad de cumplir, pero necesitan un plazo mayor

 

La presidenta de la Comisi贸n de Hacienda y Cr茅dito P煤blico, diputada Patricia Terrazas Baca (PAN), refiri贸 que el tema se aprob贸 el pasado mes de abril y el 21 de julio se presentaron dos iniciativas para modificar el decreto, con la finalidad de reformar el plazo que se les hab铆a otorgado a las empresas para migrar al esquema de contrataci贸n que elimina la subcontrataci贸n.

 

Mencion贸 que en el dictamen la mayor铆a representada en ambas comisiones reconocieron que las cifras institucionales se帽aladas por el IMSS establecen que a la fecha dos millones 300 mil empleados han pasado del esquema de subcontrataci贸n a formar parte de las empresas a las cuales prestaban sus servicios.

 

En el caso del Padr贸n P煤blico de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas, a帽adi贸, a la fecha existen 70 mil empresas que han ingresado al registro; de ese universo, 25 mil 500 lo concluyeron y m煤ltiples empresas han demostrado la voluntad de cumplir, pero hicieron ver la necesidad de tener un plazo mayor a fin de obedecer las obligaciones.

 

鈥淣o debemos dejar fuera la postura de otro grupo de diputadas y diputados que coinciden en que el plazo que se otorga en el presente dictamen no es suficiente y sigue siendo un trato diferente al plazo del cual goza ahora el sector p煤blico. Compa帽eras y compa帽eros, no se vayan a sorprender si en menos de un mes nos vemos nuevamente para discutir el presente tema鈥, abund贸.

 

 

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