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- Tambi茅n que las autoridades educativas fomenten la educaci贸n menstrual
09-07-2022.- La diputada Adriana Campos Huirache (PRI) impulsa una iniciativa para modificar las leyes Federal del Trabajo, y General de Educaci贸n, con el fin de que se otorgue a las trabajadoras descanso cuando su periodo menstrual les impida cumplir con la jornada. La propuesta plantea adicionar una fracci贸n al art铆culo 132 de la Ley Federal del Trabajo, para que sea obligaci贸n de los patrones otorgar a las trabajadoras descanso de una jornada laboral mensual con goce de sueldo cuando por raz贸n de su per铆odo menstrual se vean impedidas de cumplir con su jornada de trabajo, o en su caso, permitirles desempe帽ar sus actividades laborales mediante la modalidad de trabajo a distancia o en l铆nea por el mismo tiempo, siempre y cuando la naturaleza de 茅stas as铆 lo permita. Asimismo, propone adicionar y reformar los art铆culos 9, 30 y 72 de la Ley General de Educaci贸n, para establecer que las autoridades educativas fomenten desde una perspectiva de g茅nero la educaci贸n menstrual y faciliten el acceso gratuito a los productos de gesti贸n menstrual para ni帽as, mujeres y personas menstruantes que lo requieran, en las escuelas p煤blicas pertenecientes al Sistema Educativo Nacional. La propuesta, remitida a la Comisi贸n de Trabajo y Previsi贸n Social, con opini贸n de la Comisi贸n de Educaci贸n, tambi茅n se帽ala que los educandos tendr谩n derecho a recibir productos adecuados para la gesti贸n menstrual, tales como, toallas sanitarias desechables y de tela, tampones, copas menstruales o cualquier otro bien destinado a la gesti贸n menstrual. En su iniciativa, la diputada refiere que la menstruaci贸n provoca cambios hormonales c铆clicos que afectan a todo el organismo de la mujer, lo que genera variaciones normales en la conducta, humor, peso, apetito, libido y temperatura corporal. La sintomatolog铆a, agrega, incluye tensi贸n mamaria, distensi贸n abdominal, retenci贸n h铆drica generalizada discreta, estre帽imiento o diarreas, dolor de cabeza y s铆ntomas psicol贸gicos como leves variaciones del estado de 谩nimo, tensi贸n e inquietud. Entre las causas que provocan tales afectaciones est谩n factores gen茅ticos, causas ov谩ricas o uterinas, alteraciones hormonales y de neurotransmisores, distr茅s y trastornos de la conducta alimentaria, entre otros. Resalta que pese a que est谩 demostrado que las mujeres durante la menstruaci贸n pueden desarrollar actividades f铆sicas exigentes como nadar o correr, 茅sta puede llegar a constituir un menoscabo en la productividad cuando se presenta de forma dolorosa, fen贸meno al que se le conoce como dismenorrea, el cual puede producir dolor en el abdomen inferior o p茅lvico o en la parte baja de la espalda y cara anterior del muslo que se puede acompa帽ar de diarrea, nausea y v贸mito, dispareunia, sangrado postcoito y menorragia. De acuerdo con la encuesta Essity 2020-2021, cada a帽o se pierden miles de d铆as de trabajo y de escuela porque las mujeres se abstienen de asistir a laborar durante su menstruaci贸n, ello debido a razones m茅dicas, pero tambi茅n al estigma social y a la falta de acceso b谩sico a inodoros, ba帽os y productos sanitarios. Esto incluye 6.1 millones de d铆as de ausencia en M茅xico. El Fondo de Naciones Unidas para la Poblaci贸n se帽ala que en muchos pa铆ses prevalecen mitos o tab煤es sobre la menstruaci贸n que llevan a una percepci贸n generalizada de que este fen贸meno es sucio o vergonzoso, siendo el silencio un elemento importante en la perpetuaci贸n de tales creencias, por lo que se vuelve necesario revertir esta problem谩tica, que por su trascendencia debe ser vista desde una perspectiva de derechos humanos, puntualiza. --ooOoo-- |
