El Instituto Mexicano de la Juventud inform贸 a la C谩mara de Diputados que 56 por ciento de profesionistas desempleados tiene menos de 30 a帽os, por lo que su prioridad es atender a ese sector vulnerable.

Tambi茅n mencion贸 que cuenta dentro de sus pol铆ticas y programas, con una Bolsa de Trabajo dirigida a la juventud, con opciones de desarrollo profesional en diversos 谩mbitos.

Resalt贸 que continuar谩 su oferta de oportunidades laborales y de desarrollo a egresados de una carrera t茅cnica y profesional en los diferentes niveles, permitiendo a los j贸venes una sana integraci贸n al desarrollo econ贸mico nacional.

En el documento publicado en la Gaceta Parlamentario, precis贸 que enfoca todos sus esfuerzos en la inclusi贸n de la juventud en el desarrollo del pa铆s, para lo que en cumplimiento de sus funciones, formaliz贸 diferentes programas.

Destac贸 a aquellos cuyo objetivo es introducir a la juventud en las actividades laborales, como el Joven-es Servicio, cuya finalidad es fomentar la participaci贸n de estudiantes de diferentes instituciones de educaci贸n superior y t茅cnica media superior, para instrumentar acciones a favor de ellos aplicando sus conocimientos profesionales.

Con el prop贸sito de contribuir a que las y los j贸venes conozcan desde la educaci贸n no formal los requerimientos de un empleo formal, adquieran experiencia y fortalezcan sus conocimientos, aptitudes y habilidades.

Indic贸 que se dise帽贸 el programa 鈥淛贸venes becarias y becarios鈥� para que quienes se encuentran cursando o hayan concluido estudios de nivel medio superior y superior, se les otorgue un apoyo econ贸mico mensual.

El organismo, dio a conocer que se impulsa la creatividad y participaci贸n de organizaciones juveniles, otorgando recursos a aquellos proyectos que por su contenido, inciden en el desarrollo de sus comunidades o responden a las inquietudes y necesidades de esta poblaci贸n fomentando la asociaci贸n juvenil.

Del mismo modo, indic贸, el fortalecimiento del capital social, a trav茅s de la convocatoria 鈥淚mpulso M茅xico鈥�, para apoyar proyectos juveniles.

Resalt贸 que gracias al programa 鈥淓mprendedores Juveniles鈥� se han ofrecido a las y los j贸venes apoyo econ贸mico, asesor铆as y las gestiones necesarias y pertinentes para concretar una empresa propia, que permita fortalecer la autosuficiencia del trabajo para s铆 mismos o en equipo.

Todo ello, aclar贸, basado en las oportunidades que existan en sus comunidades y de esta forma propiciar su bienestar econ贸mico y social, y disminuir su migraci贸n.

Por su parte, la Comisi贸n de Trabajo y Previsi贸n Social solicit贸 al Imjuve que dentro de su competencia otorgue oportunidades laborales a egresados de una carrera t茅cnica o profesional, a efecto de que accedan a un trabajo digno.

Se帽al贸 que de acuerdo con el Instituto Nacional de Estad铆stica y Geograf铆a (Inegi) existen 36.2 millones de j贸venes en el pa铆s, la tercera parte de la poblaci贸n del pa铆s, pero han sido olvidados en muchos aspectos al carecer de oportunidades reales de trabajo digno y bien remunerado.

Tambi茅n expuso que no las hay para la gran mayor铆a de los 450 mil egresados cada a帽o de licenciatura universitaria o tecnol贸gica, lo que ha llevado a la deserci贸n ante la falta de oportunidades y pago justo.

Adem谩s, de acuerdo con la Subsecretar铆a de Educaci贸n Superior de la Secretar铆a de Educaci贸n P煤blica y la Encuesta Nacional de Ocupaci贸n y Empleo del tercer trimestre de 2012, s贸lo 40 de cada 100 profesionistas en M茅xico tienen un empleo relacionado con su formaci贸n universitaria.