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La Secretar铆a de Salud y el Instituto Mexicano del Seguro Social reprobaron los tratos crueles, inhumanos y degradantes en los hospitales en contra de las mujeres en estado de gravidez o en el momento de encontrarse en labor de parto. En respuesta a un dictamen con punto de acuerdo de los diputados publicada en la Gaceta Parlamentaria, la SSA asegur贸 que "el problema de la violencia obst茅trica preocupa, en espec铆fico, por la formaci贸n acad茅mica de las y los profesionales de la salud en la praxis para la atenci贸n del embarazo, parto y puerperio". Sin embargo, indic贸 que se implement贸 una estrategia de sensibilizaci贸n y capacitaci贸n del personal de salud, que se encuentra en el nivel hospitalario, para la atenci贸n del parto libre de violencia y promover el ejercicio de los derechos de las mujeres, principalmente el de decidir. La dependencia que coordina el sector salud destac贸 que algunas situaciones de violencia obst茅trica hacia la mujer son las pr谩cticas invasivas y suministro de medicaci贸n que no est谩n justificados por el estado de salud de la parturienta, o cuando no se respetan los tiempos ni las posibilidades de parto biol贸gico. En tanto, continu贸, la violencia obst茅trico-psicol贸gica incluye el trato "deshumanizado, grosero, discriminatorio y de humillaci贸n", cuando la mujer va a pedir asesoramiento, requiere atenci贸n o en el transcurso de una pr谩ctica obst茅trica. Aclar贸 que durante la atenci贸n institucional del parto se considera como una violaci贸n de los derechos humanos y reproductivos, la manipulaci贸n de informaci贸n y negaci贸n al tratamiento o a recibir informaci贸n oportuna, as铆 como utilizar a la mujer como recurso did谩ctico sin ning煤n respeto a su dignidad humana. Por ello, plante贸 diferenciar entre maltrato, negligencia e impericia, as铆 como violencia obst茅trica, pues esa "situaci贸n permitir谩 establecer alternativas". Adem谩s, propuso evaluar los filtros de ingreso al servicio de urgencias, dado que el personal de vigilancia puede intervenir en la decisi贸n del acceso sin conocimiento del personal m茅dico. En tanto, el Seguro Social sostuvo que en sus hospitales y cl铆nicas "es m铆nima la probabilidad de llegar a contemplar un escenario de violencia de cualquier tipo hacia las mujeres en labor de parto". Mencion贸 que su normatividad interna permite observar que en esta instituci贸n es nula la discriminaci贸n, y m谩s en contra de la mujer, toda vez que el personal se encuentra capacitado para que en sus actuaciones eviten la violencia psicol贸gica, f铆sica, patrimonial, econ贸mica o sexual. Afirm贸 que "desde siempre se ha constituido como garante y representante de la seguridad social y cuidado la atenci贸n de la mujer, m谩s a煤n de la que se encuentra en estado de gravidez, en el parto o el puerperio y a su reci茅n nacido". El IMSS argument贸 que no solo cuenta con personal capacitado, sino que en caso de ser necesario tiene m贸dulos de atenci贸n a la derechohabiencia para denunciar y hacer valer sus derechos. Destall贸 que existen dispositivos legales que obligan a los trabajadores del IMSS a brindar un trato digno, respetuoso, cort茅s, cordial y tolerante a todos los asegurados, jubilados y beneficiarios, particularmente en el caso del Seguro de Enfermedades y Maternidad, dando prioridad a los derechos, libertades y cualidades inherentes a la condici贸n humana. Se comprometi贸 a seguir reforzando sus acciones en la materia e investigar sobre la posible existencia de tratos crueles, inhumanos y degradantes en contra de las mujeres al momento de la labor de parto, a efecto de implementar las acciones correspondientes con el fin de erradicarlas. De igual forma, mencionaron, que entre 2000 y 2012, la Comisi贸n Nacional de Arbitraje M茅dico atendi贸 dos mil 877 quejas en 谩reas de ginecoobstetricia, especialidad con mayor n煤mero de demandas. En ese periodo, recordaron, la Comisi贸n Nacional de los Derechos Humanos emiti贸 dos recomendaciones generales, y cientos de espec铆ficas, relativas a la violaci贸n de garant铆as fundamentales en los servicios p煤blicos de salud./arm/m |
