La fracción parlamentaria del Partido de la Revolución Democrática en la Cámara de Diputados, exigió al Gobierno Federal respetar los derechos humanos y laborales de los empleados federales que están siendo cesados o liquidados anticipadamente, a causa de las políticas de austeridad.

La coordinadora del PRD Verónica Juárez y la diputada del PRD Claudia Reyes lamentaron que la Secretaría de Hacienda no haya dado a conocer la cifra exacta de trabajadores del Estado que han sido despedidos y no pueda aclarar las estimaciones que apuntan a que, aproximadamente 113 mil personas habrían perdido sus puestos de trabajo.

Exigieron que la dependencia a cargo del secretario Carlos Urzúa informe sobre el número de personas con un empleo en la Administración Pública Federal que han sido cesadas, sus contratos terminaron y no fueron renovados y se retiraron “voluntariamente�, Pidieron detallar el número de plazas del Servicio Profesional de Carrera que han quedado vacantes, y el número de contratos por honorarios que fueron cancelados o no se renovaron en la presente administración.

De igual modo, demandaron conocer los montos de las liquidaciones o gratificaciones pagadas a los trabajadores federales que han dejado sus empleos.

Subrayaron que Hacienda y la Secretaría de la Función Pública anunciaron que al menos cinco mil funcionarios de Carrera en el Gobierno Federal dejarían el puesto bajo la modalidad de “retiro voluntario�, lo que va contra el objetivo de profesionalización de los integrantes de ese Servicio.

Las congresistas de izquierda hicieron un llamado al Presidente de la República, a que respete los derechos humanos y laborales de quienes se encuentran en la situación descrita, se reconozcan sus méritos y experiencia, y en primera instancia, se paguen las compensaciones, liquidaciones y prestaciones que marca la ley.

Señalaron que la política de austeridad debería aplicarse de manera racional y sin violentar derechos humanos y laborales.

Manifestaron que Hacienda debe presentar a los legisladores un diagnóstico sobre el Servicio Profesional de Carrera, a fin de conocer su estado y proponer adecuaciones para garantizar que sus miembros, realicen un trabajo profesional, eficiente, eficaz, que signifique la prestación de servicios públicos oportunos y de calidad.

La Auditoría Superior de la Federación ha señalado que el Servicio de Carrera presenta fallas como falta de coordinación entre las instancias gubernamentales, deficiencias en el ingreso y ascensos, así como una limitada capacitación de los funcionarios públicos, aseveraron. /jpc/m