• Modificaciones a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro no se abordarán en el Pleno hasta despejar dudas de grupos parlamentarios

Palacio Legislativo, 04-04-2019 (Notilegis).- El coordinador de los diputados de Morena, Mario Delgado Carrillo, informó que el dictamen sobre la reforma en materia laboral podría aprobarse en comisión la próxima semana; asimismo, existe la posibilidad de que se discuta y vote en el Pleno cameral el jueves próximo.

En conferencia de prensa, el legislador indicó que hoy (jueves), la mesa directiva de la Comisión de Trabajo y Previsión Social distribuirá entre sus integrantes el citado dictamen.

“Hoy la mesa directiva de la Comisión de Trabajo va a tener una sesión para distribuirse un dictamen sobre la reforma laboral. Es una reforma en materia de Justicia laboral y democratización sindical”, expuso el legislador.

Indicó que esta iniciativa ya lleva un par de meses en la Cámara (de Diputados). A finales de febrero se realizaron audiencias públicas y al dictamen se incorporaron las participaciones de las organizaciones de la sociedad civil, sindicatos, trabajadores y empresarios.

“El objetivos es la transformación del sistema de justicia laboral; se van a eliminar las caducas juntas de conciliación y arbitraje y, esta vez, se establecerán tribunales en el seno del Poder Judicial de la Federación. También se cumplirá con las obligaciones que se asumieron a partir de ratificar el convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo”, abundó.

Se atenderán “las distintas obligaciones adquiridas en la negociación del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC); en materia de libertad sindical y negociación colectiva también se va a crear el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral”.

“Este nuevo organismo público administrará y estará a cargo de la conciliación para la solución de controversias entre trabajadores y patrones, así como de registrar los contratos colectivos”, agregó.

Delgado Carrillo añadió que también se modifican los requisitos que deberán cumplir los estatutos de los sindicatos, esto para salvaguardar la democracia de sus elecciones y las dirigencias sindicales.

“Deberán llevarse a cabo, por primera vez, a partir de una obligación legal mediante un voto directo, personal, libre y secreto. Igualmente se establecen requisitos como: definición de convocatoria y publicidad, así como un padrón confiable para garantizar la protección de la libertad de negociación colectiva”.

El líder parlamentario puntualizó que en esta reforma “el tema de derechos humanos y perspectiva de género se reafirma…se garantiza un ambiente laboral libre de discriminación y de violencia, con igualdad de trato, así como de oportunidades”.

“Por primera vez se van a incluir protocolos para prevenir la discriminación por razones de género y atención de casos de violencia y acoso sexual. Estamos seguros de que vamos a avanzar en esta reforma, tenemos hasta el momento opiniones favorables de todos los grupos parlamentarios”, afirmó.

En otro tema, el legislador sostuvo que las modificaciones a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, a petición suya, no se abordarán en el Pleno cameral por el momento, a fin de “tener muy claro cuál es el sentido de esta reforma, que es de la mayor importancia” y que los grupos parlamentarios despejen las dudas que tengan respecto del tema.

“Entonces no se va a abordar hoy y vamos a estar revisando, con mayor detalle, este dictamen que se tiene ya en la Comisión de Hacienda (y Crédito Público)”, abundó.

FQA