Boletín N°. 1792 Ley del Seguro Social, desigual para hombres; sus hijos no siempre pueden acceder a servicio de guardería
  • Atenta contra el interés superior de la niñez

 

16-07-2016 La diputada Araceli Damián González (Morena) advirtió que la Ley del Seguro Social no es equitativa y trata de forma desigual a hombres y mujeres, ya que discrimina a los varones al momento de exigir el ejercicio de sus derechos, como el acceso de sus hijos al servicio de guardería.

 

“Tenemos una serie de derechos en donde solamente está protegida la esposa del trabajador, pero no lo está el esposo de la trabajadora”, expuso la presidenta de la Comisión de Seguridad Social.

 

En entrevista, la legisladora dijo que esta inequidad en el acceso y ejercicio de derechos para quienes cotizan en el instituto atenta contra el interés superior de la niñez, ya que finalmente los hijos de trabajadores varones no podrían asistir a guarderías del IMSS, a menos que presenten un recurso legal que obligue al Seguro Social brindar el servicio.

 

Refirió que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) falló a favor de un hombre que presentó un recurso de amparo para que su hijo pudiera acceder al servicio de guardería; desafortunadamente, enfatizó, esta sentencia sólo aplica para quien lo presentó.

 

“En su resolución, la SCJN señala precisamente que hay una discriminación en contra de los hombres para que sus hijos puedan acceder a las guarderías; según la Ley del IMSS, solamente las mujeres trabajadoras inscritas pueden llevar a sus hijos a la guardería, cosa que no aplica para los varones”, lamentó.

 

Debido a que no se ha logrado la paridad entre hombres y mujeres en la Ley de Seguridad Social, la diputada llamó a los trabajadores que estén en situaciones similares a presentar recursos de amparo, con el fin de poder acceder a este servicio y generar jurisprudencia.

 

“Para que haya jurisprudencia se requieren sentencias a 5 amparos consecutivos en el mismo sentido, en los que la Corte se manifieste a favor del trabajador, puesto que todavía el IMSS no se ve obligado a hacerlo de manera general”, reconoció.

 

Informó que la comisión a su cargo ya cuenta con varias iniciativas para que los hijos, tanto de trabajadoras como de trabajadores, cuenten con acceso a guarderías, e incluso elaboran un predictamen para que pueda darse una inversión paulatina en este rubro a cinco años, y no de un solo golpe.

 

Explicó que hay resistencia para legislar en la materia a causa del elevado costo que implicaría. “Se tendría que hacer una mayor inversión para poder dar el servicio, pero esto no debe darse de la noche a la mañana, sino de manera progresiva”.

 

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