Palacio Legislativo, 21-03-2014 (Notilegis).- El Comité Técnico de Evaluación entregó este viernes a las 14:30 horas a la Junta de Coordinación Política (Jucopo) las 11 quintetas de aspirantes a consejeros del Instituto Nacional Electoral (INE).

Junto con las listas de propuestas, se remitieron los boletines públicos que “registran y hacen constar el trabajo del Comité en cada sesión�, y los expedientes completos que fueron entregados por los 307 aspirantes que se inscribieron en el proceso de selección.

Mediante un comunicado, el Comité Técnico de Evaluación informó que dio a conocer a la Jucopo una quinteta para la selección de quien ocupará el cargo de consejero presidente, tres listas para cubrir el lapso de tres años, cuatro quintetas para los de seis años y otras tres para el lapso de nueve años.

Aclaró que los cinco aspirantes para ocupar la presidencia del INE, “se repiten también en otras tantas quintetas�.

El documento precisa que con el objeto de garantizar al máximo la continuidad y experiencia del Instituto Federal Electoral (IFE) se “propone a los consejeros y funcionarios de primer nivel en las listas de aspirantes�.

Subraya que la tercera parte de los candidatos en las 11 quintetas, son mujeres y al menos tres quintetas completas, están integradas por ellas “en correspondencia con sus capacidades mostradas en el proceso�.

Asimismo, continúa, “el Comité procuró un equilibrio entre cuadros profesionales, ejecutivos y administrativos; entre jueces experimentados y proyectistas de sólida formación jurídica; académicos, intelectuales y estudiosos en esas cuestiones, y ciudadanos activos e involucrados en la organización y observación electoral�.

Señala que con el acto de entrega, el Comité concluye sus trabajos de revisión y evaluación de expedientes de 307 aspirantes, de los cuales 71 cumplieron “con creces los requisitos y aptitudes necesarios para ocupar los cargos".

Los miembros de esa instancia expresan que los criterios sustantivos para la evaluación de los aspirantes fueron: conocimiento, experiencia electoral, trayectoria personal y profesional y solvencia ética.

Subrayan que todos los expedientes fueron revisados en su totalidad por al menos dos integrantes del Comité, uno de los cuales provenía del nombramiento de la Jucopo y el otro de la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) o el Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos (IFA).

En todos los casos, precisan, la asignación de expedientes se realizó por un procedimiento aleatorio.

Informan que todas las evaluaciones de los expedientes fueron discutidas colegiadamente por los siete miembros del Comité.

Cuando la evaluación hecha por pares no coincidió, fue designado un tercer integrante para que resolviera la evaluación.

Para seleccionar a 55 aspirantes de los 71 que cumplieron con los requisitos, el Comité profundizó en el conocimiento de los candidatos mediante una entrevista personal, encuentros donde los siete integrantes estuvieron presentes y donde los aspirantes recibieron el mismo trato.

Una vez concluida esta etapa, señala el comunicado, el Comité se reunió para realizar la selección final en un ejercicio de evaluación “caso por caso�.

Finalmente, los integrantes del Comité: José Lozano Díez, Tonatiuh Guillén López, Enrique Cárdenas Sánchez, Soledad Loaeza Tovar, Jorge Moreno Collado, Alejandro González Alcocer y Ricardo Becerra Laguna, agradecieron a la Jucopo la confianza depositada en ellos y por darles la oportunidad de trabajar con absoluta libertad.

AMR