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Palacio Legislativo, 04-11-2014 (Notilegis).- La Cámara de Diputados aprobó un dictamen que reforma la fracción XI del artículo 40 de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, a fin de otorgar a las mujeres y hombres una licencia por maternidad o paternidad en caso de adopción. El documento, que surge de una iniciativa presentada el pasado 30 de abril por los diputados Ricardo Mejía Berdeja y Ricardo Monreal Ávila, de MC, fue avalado por unanimidad con 391 votos a favor, y se turna al Senado de la República para su análisis y eventual ratificación. Propone que en el texto de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres se reconozca expresamente el derecho de las madres y padres biológicos y por adopción al permiso y prestaciones por paternidad y maternidad. El dictamen refieren que en la actualidad existen diversos tipos de familias: familias nucleares, familias en cohabitación, familias monoparentales, familias homoparentales, familias reconstituidas, familias con hijos adoptivos, familias biparentales, familias polinucleares, familias extensas, etcétera. Se señala que los mismos derechos que tiene una madre o padre biológicos deben tener los padres adoptantes, asimilando la fecha del parto a la de la entrega oficial del menor que se adopta a la madre adoptante, esta licencia sirve también como una posibilidad de dar tiempo a ésta de crear un vínculo afectivo con el menor. Los diputados proponentes señalan que el hecho de adoptar debe llevar en sí una serie de derechos iguales a los de los padres biológicos. El marco jurídico en México frente a la adopción ha sufrido transformaciones y en cada entidad federativa se ha legislado de manera diferente, atendiendo las necesidades de la población, agregan. Con la reforma aprobada, la fracción XI del artículo 40 de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres queda como sigue: Artículo 40. ... I. a X. ... XI. Contribuir a un reparto más equilibrado de las responsabilidades familiares reconociendo a los padres “biológicos y por adopción” el derecho a un permiso y a una prestación por paternidad, “en términos de la Ley Federal del Trabajo”. JGM |
