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Nota N°. 1106 Impulsa Casta√Īeda Ortiz iniciativa para que trabajadores despedidos injustificadamente o que se encuentren en juicio reciban salarios vencidos

Palacio Legislativo, 02-01-2019 (Notilegis).- La diputada Mar√≠a Guadalupe Edith Casta√Īeda Ortiz (Morena) impulsa una iniciativa para que los trabajadores despedidos injustificadamente o que se encuentren en un juicio por tal situaci√≥n, se les respeten y paguen los salarios vencidos desde la fecha en que fueron cesados hasta el cumplimiento del laudo.

Para ello, propone reformar el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo, indicó en un comunicado.

Casta√Īeda Ortiz coment√≥ que el documento, el cual se turn√≥ a la Comisi√≥n de Trabajo y Previsi√≥n Social para su dictaminaci√≥n, plantea que el empleado puede solicitar ante la Junta de Conciliaci√≥n y Arbitraje que se le reinstale en sus labores que desempe√Īaba, o bien que se le indemnice con el importe de tres meses de salario.

Detalló que si en el juicio correspondiente el patrón no comprueba la causa de la rescisión del contrato, el trabajador tendrá derecho a que se le paguen los salarios vencidos desde la fecha del despido hasta que se emita el laudo.

A√Īadi√≥ que en caso de que el patr√≥n asegure que pag√≥ en exceso los salarios ca√≠dos, dada la lentitud del juicio, deber√° demandar al Estado la reparaci√≥n del da√Īo, el cual, no obstante, conforme al art√≠culo 1 de la Constituci√≥n, est√° obligado a reparar las violaciones a los derechos humanos, m√°s no hacer pagar al trabajador, la parte d√©bil, el retraso o lentitud de una resoluci√≥n‚ÄĚ.

Aunque ‚Äúes precisamente el Estado de quien depende esencialmente la duraci√≥n de los juicios, es aquel a quien le corresponde definir la infraestructura y el resto de los elementos que actualizan el comportamiento demoratorio de los tribunales‚ÄĚ, coment√≥.

La también secretaria de la Comisión Economía Social y Fomento del Cooperativismo, refirió que en la reforma laboral de 2012, cambió radicalmente el artículo 48 de la ley, sobre todo en la protección que el trabajador tenía frente a su empleador, porque establece que el patrón tiene la obligación de pagar en caso de un despido injustificado, solamente 12 meses de los salarios vencidos.

‚ÄúLa legislaci√≥n del trabajo no respond√≠a ante las urgencias de incrementar la productividad de las empresas y la competitividad del pa√≠s, mucho menos a la necesidad de generar empleos‚ÄĚ, dijo.

Asever√≥ que dicha reforma laboral se llev√≥ a cabo sin realizar un estudio serio que justificara la necesidad de un cambio en la materia, sin un razonamiento econ√≥mico, social o laboral, que ‚Äúdeterminara si el trabajador era el culpable de la existencia de una indebida pr√°ctica, a efecto de prolongar la duraci√≥n de los procedimientos laborales‚ÄĚ.

‚ÄúCon dichas modificaciones, las leyes en materia laboral quedaron rebasados ante la nueva realidad, circunstancias sociales y econ√≥micas‚ÄĚ, finaliz√≥.

EGV

 
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