Palacio Legislativo, 18-11-2021 (Notilegis).- La diputada Laura Lorena Haro Ram铆rez (PRI) inform贸 que la pr贸xima semana se discutir谩 en la Comisi贸n de Puntos Constitucionales una iniciativa que presentaron diputadas y diputados de su bancada para elevar a rango constitucional la igualdad salarial.

En conferencia de prensa acompa帽ada de diputadas de su fracci贸n parlamentaria, indic贸 que hace unos d铆as, diputadas y diputados del PRI presentaron una iniciativa de gran calado, que tiene que ver con reformar la Constituci贸n y la Ley Federal de Trabajo, para establecer con mucha precisi贸n en el art铆culo 123 las condiciones de igualdad salarial entre hombres y mujeres.

Haro Ram铆rez coment贸 que con dicha iniciativa 鈥渓a igualdad salarial ser谩 una realidad a rango constitucional鈥�, sin distingo de condici贸n social, econ贸mica, preferencia sexual, origen 茅tnico, alg煤n tipo de discapacidad o de g茅nero.

Coment贸 que hay 1.2 millones de mujeres ocupadas en el pa铆s que no reciben ninguna remuneraci贸n por el trabajo que realizan, por lo que 鈥渢enemos que hacer todas y todos un ejercicio serio y relevante para que podamos adquirir y disminuir esta brecha de salario鈥�.

鈥淟a tarea de las y los legisladores debe de ser procurar mejores condiciones para vivir en una sociedad como lo dec铆a m谩s justa y m谩s igualitaria鈥�, expres贸.

A su vez, la diputada Cristina Ruiz Sandoval coment贸 que de los pa铆ses que est谩n dentro de la Organizaci贸n para la Cooperaci贸n y el Desarrollo Econ贸micos (OCDE), M茅xico ocupa el 鈥渓ugar n煤mero uno en jornadas laborales m谩s extensas, aproximadamente 2 mil 225 horas de trabajo al a帽o鈥�.

Refiri贸 que seg煤n un estudio realizado por las Naciones Unidas las mujeres ganan un 23 por ciento menos de lo que percibe un hombre por desempa帽ar el mismo trabajo, 鈥渟i seguimos as铆 se van a requerir 275 a帽os para cerrar esta brecha salarial. Las mujeres realizan dos veces y medio m谩s de trabajo dom茅stico y del cuidado del hogar que los hombres, pero lo m谩s grave, es que no es remunerado鈥�.

Dijo que con la pandemia por Covid-19 se agrav贸 la situaci贸n, ya que disminuyeron los salarios en 25 por ciento, principalmente para trabajadoras de las industrias automotriz y electr贸nica, el comercio, el turismo y la construcci贸n.

A帽adi贸 que seg煤n datos del Instituto Nacional de Estad铆stica y Geograf铆a, de los 57 millones de personas asalariadas en nuestro pa铆s s贸lo el 2 por ciento percibe al mes m谩s de 18 mil 483 pesos, mientras que el 31 por ciento percibe hasta 3 mil 697 pesos, que es equivalente al salario m铆nimo. Asimismo, en M茅xico hay 21.6 millones de mujeres ocupadas y 36 millones de hombres ocupados.

Asegur贸 que para las mujeres trabajadoras en M茅xico es m谩s dif铆cil 鈥渓levar la comida a la mesa, pues sus ingresos son pr谩cticamente del 16.4 por ciento menores al valor de la canasta b谩sica, mientras que los hombres son del 10.4 por ciento menores鈥�.

鈥淪er mujer no es raz贸n para ganar menos; las mujeres mexicanas han contado y hoy m谩s que nunca van a contar con el Grupo Parlamentario del PRI. El esfuerzo diario de millones de mexicanas que realizan debe ser reconocido con un salario digno e igualitario鈥�, extern贸.

A su vez, la diputada Mariana Nassar Pi帽eyro dijo que es hora de terminar con la brecha salarial entre hombres y mujeres, elevando la igualdad salarial a rango constitucional y que no hay diferencia entre el trabajo que realizan en cuanto a la econom铆a.

Abund贸 que la iniciativa se discutir谩 en el marco del D铆a Internacional de la Eliminaci贸n de la Violencia contra la Mujer, que se conmemora cada 25 de noviembre. 鈥淓l PRI siempre ha sido y seguir谩 siendo un aliado sobre todo en un tema tan importante como es la desigualdad salarial鈥�.

Por 煤ltimo, la diputada Melisa Vargas mencion贸 que hay cerca de 50 iniciativas en materia de igualdad de g茅nero a nivel constitucional. 鈥淓s la primera vez que se habla de un n煤mero tan importante desde temas de lenguaje incluyente hasta temas tan trascendentales como la igualdad salarial a nivel constitucional, como temas tambi茅n como la obligatoriedad de los patrones para conciliar la vida laboral y familiar para las mujeres que laboran鈥� entre otros, finaliz贸.

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