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Palacio Legislativo, 17-10-2021 (Notilegis).- La diputada Jasmine MarÃa BugarÃn (PVEM) propuso una iniciativa para reservar el 5 por ciento de plazas por cada 50 trabajadores en el servicio de la administración pública, para personas con discapacidad, a fin de abatir el desempleo y la inactividad económica. En un comunicado, @JasminBugarin expuso que esto equivaldrÃa al 2.5 puestos de reciente creación o vacantes. Informó que planteó adicionar el artÃculo 132 de la Ley Federal de Trabajo y adicionar un artÃculo 11 Bis a la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, con el objetivo de promover el reconocimiento, respeto e inclusión de la discapacidad en materia laboral. Precisó que “actualmente sólo en la Ciudad de México la ley establece que para la integración al desarrollo de las personas con discapacidad, las entidades de la administración pública local están obligadas a destinar el 5 por ciento de las plazas para su contratación; sin embargo, no todos los estados cuentan con un marco jurÃdico que contemple una cuota laboral para su inclusiónâ€. La diputada explicó que las causas más frecuentes que originan una incapacidad son las enfermedades y los accidentes, lo que significa que todos estamos expuestos a sufrir alguna a lo largo de nuestra vida, de ahÃ, la necesidad de que el Estado vele porque exista una legislación general que asegure la incorporación laboral de los mexicanos económicamente activos, independientemente de sus caracterÃsticas. Con base en datos del Instituto Nacional de EstadÃstica y GeografÃa, el Censo de Población y Vivienda 2020 informó que existen 6.2 millones de personas que viven con alguna discapacidad en nuestro paÃs, y 10.9 millones de mexicanos tienen una limitación, en tanto, la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica 2018, resalta que existe una brecha de ingresos considerable entre las personas con discapacidad y las personas sin discapacidad. * |
