• Informa a diputados sobre acciones para dar empleo a j贸venes

13-05-2014.- La Secretar铆a del Trabajo y Previsi贸n Social (STPS) inform贸 a la C谩mara de Diputados que el mercado laboral presenta problem谩ticas que deben combatirse, como las diferencias entre la generaci贸n de empleos y la disponibilidad de mano de obra, y entre la calificaci贸n de 茅sta y los perfiles requeridos para los puestos ofrecidos, as铆 como la informaci贸n insuficiente sobre las plazas existentes.

En respuesta a un dictamen con punto de acuerdo aprobado por la C谩mara de Diputados, referente a combatir el desempleo juvenil, ya que el 40 por ciento de los egresados universitarios no consiguen un trabajo al t茅rmino de su educaci贸n, la STPS subray贸 que busca reducir las dificultades que enfrentan para emplearse.

Para ello, agreg贸, dispone de una serie de actividades encaminadas al acercamiento de los agentes del mercado laboral, que incluye la atenci贸n a j贸venes y personas en desventaja, como medidas para impulsar el empleo en estos segmentos.

Mencion贸 que se cuenta con el Observatorio Laboral Mexicano, el cual busca aprovechar las tecnolog铆as de informaci贸n y est谩 dirigido a estudiantes en los niveles de educaci贸n media, media superior y superior, buscadores de empleo, y a quienes quieren mejorar sus oportunidades, as铆 como a empresas, sindicatos, instituciones educativas y gobierno.

Tambi茅n, con el Portal del Empleo (www.empleo.gob.mx) se brinda atenci贸n y apoyo a la ciudadan铆a; orienta, capacita y asesora en temas relacionados con el mundo del trabajo a personas desempleadas, empleadores, j贸venes, estudiantes y sus familias, as铆 como a trabajadores en activo, que desean mejorar sus ingresos, y a acad茅micos, entre otros.

La STPS precis贸 que durante 2013 se proporcionaron m谩s de 1.3 millones de atenciones a j贸venes (hasta 29 a帽os), de los cuales 54 por ciento fueron hombres y 46 por ciento mujeres; la mayor铆a de los usuarios del portal son j贸venes que buscan acceder de manera f谩cil y 谩gil a un empleo formal.

Refiri贸 que a trav茅s de ese portal se logr贸 la colocaci贸n en un puesto de trabajo a m谩s de 260 mil j贸venes buscadores de empleo, de los cuales 51 por ciento fueron hombres y 49 por ciento mujeres.

En su documento de respuesta, publicado en la Gaceta Parlamentaria, la secretar铆a resalt贸 que el Servicio Nacional de Empleo (SNE) contempla mecanismos para incidir en la reducci贸n de las dificultades que enfrentan demandantes y oferentes de empleo, principalmente de los j贸venes que desean incorporarse por primera vez al mercado laboral o bien conseguir un empleo u ocupaci贸n.

Algunas de esas dificultades son: insuficiencia, desactualizaci贸n y/o carencia de conocimientos, habilidades y destrezas laborales; falta de oportunidades para que los j贸venes obtengan experiencia laboral; escasas posibilidades de empleo para adultos mayores y personas con capacidades diferentes, y falta de recursos para iniciar o fortalecer una actividad por cuenta propia.

Mencion贸 que el SNE cuenta con el Programa de Apoyo al Empleo, dentro del cual se encuentran las estrategias de Becas de Capacitaci贸n para el Trabajo (B茅cate) y Fomento al Autoempleo.

En B茅cate, afirm贸, se otorgan becas para cursos de capacitaci贸n de corto plazo (1 a 3 salarios m铆nimos mensuales, por hasta tres meses) a personas desempleadas y subempleadas, para que incrementen sus competencias laborales y se incorporen al mercado de trabajo de manera m谩s efectiva.

La STPS relat贸 que a trav茅s de la modalidad de capacitaci贸n en la pr谩ctica laboral se atienden en promedio m谩s de 40 mil empresas y cerca 90 mil beneficiarios j贸venes al a帽o, logrando colocar de manera inmediata a 71 por ciento de los egresados de los cursos de capacitaci贸n.

Indic贸 que con la estrategia de Fomento al Autoempleo se otorgan recursos en especie, asesoramiento t茅cnico administrativo y de gesti贸n, a poblaci贸n de 18 a帽os o m谩s, con escasas posibilidades para emplearse incluyendo a j贸venes emprendedores, con una idea clara de una propuesta de inversi贸n.

Ello, dijo, con la finalidad de incentivar la generaci贸n o consolidaci贸n de empleos mediante la entrega de mobiliario, maquinaria, equipo y/o herramienta y el otorgamiento de apoyos econ贸micos, que permitan la creaci贸n o fortalecimiento de Iniciativas de Ocupaci贸n por Cuenta Propia (IOCP) viables y rentables.

Detall贸 que los apoyos que se entregan son en especie para equipamiento, por un monto de hasta 25 mil pesos de forma individual, y las personas se pueden asociar y acceder hasta un monto m谩ximo de 125 mil pesos, si se trata de 5 socios.

Adicionalmente, la STPS argument贸 que a trav茅s de la Direcci贸n General de Inspecci贸n Federal del Trabajo se inici贸 el Programa de Inspecci贸n con Apoyo de Estudiantes de la Carrera de Seguridad e Higiene del Colegio Nacional de Educaci贸n Profesional T茅cnica (Conalep).

Su prop贸sito, precis贸, es que los alumnos que cursen la carrera t茅cnica de seguridad e higiene y protecci贸n civil, desarrollen sus pr谩cticas profesionales participando en las visitas de inspecci贸n en materia de seguridad e higiene en compa帽铆a de inspectores federales del trabajo adscritos a la STPS, de tal manera que les permita aplicar sus conocimientos adquiridos durante la carrera y al concluir sean considerados para ocupar alguna plaza.

En ese sentido, la STPS recalc贸 que continuar谩 priorizando la atenci贸n de la poblaci贸n buscadora de empleo joven.

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