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Bolet铆n N°. 2971 Implementar horarios escalonados de entrada y salida de los trabajadores para reducir contaminaci贸n ambiental

29-01-2017 El diputado Jes煤s Sesma Su谩rez, coordinador del grupo parlamentario del PVEM, impulsa una iniciativa para reformar diversos ordenamientos, con el objetivo de implementar horarios escalonados de entrada y salida de los trabajadores, y que un d铆a a la semana puedan laborar desde su domicilio, a fin de reducir la contaminaci贸n ambiental.

 

Asegur贸 que implementar un d铆a de trabajo en casa, y horarios escalonados, ser铆a parte de una estrategia para disminuir el uso de transporte e incrementar la productividad, el bienestar en los trabajadores, y adem谩s una medida id贸nea para mitigar la contaminaci贸n, mejorar la calidad medioambiental y lograr un entorno sano.

 

Precis贸 que al eliminar los traslados de la casa a la oficina, el tiempo que regularmente se dedica puede ser utilizado para el desarrollo de la propia actividad laboral, y cambiar los horarios de entrada y salida de personal, aportar铆a una mayor fluidez en el tr谩nsito vehicular y un menor uso del sistema de transporte p煤blico, para evitar su saturaci贸n en beneficio de la movilidad en las ciudades.

 

El legislador record贸 que ante la contingencia ambiental por la que atraves贸 la zona metropolitana de nuestro pa铆s, la Secretar铆a de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), se帽al贸 que la concentraci贸n masiva de autom贸viles es un factor que propicia m谩s contaminaci贸n.

 

Explic贸 que la velocidad promedio en la ciudad es 17 kil贸metros por hora, pero ante un congestionamiento vehicular, se reduce a s贸lo cuatro kil贸metros por hora, velocidad comparable a estar estacionado con el motor encendido, por lo que es en esta situaci贸n cuando se generan las mayores cantidades de emisiones de contaminantes.

 

Refiri贸 que cuando un veh铆culo queda atrapado en un congestionamiento vial, en el caso de compuestos org谩nicos vol谩tiles (COV), las emisiones pasan de 1.6 gramos por kil贸metro (g/km) a 7.8 g/km, lo que significa un incremento de 79 por ciento; el mon贸xido de carbono (CO) se eleva 53 por ciento y los 贸xidos de nitr贸geno (NOx) aumentan 31 por ciento.

 

Por ello, Sesma Su谩rez estim贸 conveniente implementar mayor flexibilidad en los horarios de los trabajadores de estas zonas metropolitanas, ya que como ha demostrado el 铆ndice internacional de congestionamiento vial, la Ciudad de M茅xico se ubica como la m谩s saturada a nivel mundial.

 

Afirm贸 que la posibilidad de que un habitante se enfrente con un embotellamiento durante las horas pico de la ma帽ana es de 97 por ciento, mientras que por la tarde es de 94, debido a que la mayor铆a de las empresas comparten, los mismos d铆as laborables y horas de entrada y de salida de su personal.

 

Ejemplific贸 que la Semarnat estableci贸 para sus empleados un d铆a a la semana de trabajo en casa y el escalonamiento de horarios de entrada y salida, lo cual ha reducido en 20 por ciento las emisiones generadas por el personal al evitarse 75 mil viajes en veh铆culo al a帽o, as铆 como 185 mil viajes totales cada 12 meses.

 

De acuerdo con la Asociaci贸n Mexicana de Empresas de Capital Humano, indic贸, los trabajadores que laboran en casa son m谩s productivos porque toman menos descansos, le prestan m谩s atenci贸n a sus tareas, casi no se enferman y presumen un mayor grado de satisfacci贸n con su empleo.

 

Asimismo, con el trabajo a distancia, las empresas 鈥減odr铆an estar preparadas para sortear los problemas que implican el endurecimiento de programas鈥 como la restricci贸n de usar el auto una o dos veces por semana, dependiendo del 脥ndice Metropolitano de la Calidad del Aire.

 

Por ello, propuso reformar las leyes General del Equilibrio Ecol贸gico y la Protecci贸n al Ambiente, Org谩nica de la Administraci贸n P煤blica Federal, Federal del Trabajo, y Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, para establecer una semana laboral que contemple un d铆a de trabajo en el domicilio, quedando exentos aquellos que por la naturaleza de su actividad no puedan hacerlo, as铆 como considerar la opci贸n de horarios escalonados para flexibilizar la jornada laboral.

 

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