• De 39.7 millones de personas menores de 18 a帽os, 1.9 por ciento tienen discapacidad y 4.8 presenta limitaciones

30-09-2017 La diputada Ingrid Krasopani Schemelensky Castro (PAN) impulsa reformas a las leyes Federal del Trabajo y del Impuesto Sobre la Renta para que los jefes de familia de un hogar monoparental en el que exista un menor con discapacidad, puedan tener una jornada laboral reducida, y se otorguen incentivos fiscales a las empresas que contraten a los padres que se encuentren en esta situaci贸n.

Las jornadas reducidas, explic贸, permitir谩n brindar una mejor atenci贸n a su hijo, acompa帽arlo a sus terapias de rehabilitaci贸n, ayudarlo a que se sienta seguro en el entorno en el que se desenvuelve y a que desarrolle habilidades que le permitan adaptarse a la vida cotidiana.

La legisladora subray贸 que diversos estudios muestran que los hogares monoparentales, en los que vive una o m谩s personas con discapacidad, deben ser atendidos, ya que en muchos casos podr铆an estar en situaci贸n de vulnerabilidad, especialmente cuando quien presenta la discapacidad es un ni帽o o adolescente.

Se estima, dijo, que el 21 por ciento de los hogares son monoparentales, es decir, encabezados s贸lo por uno de los padres y en su interior se puede presentar mayor riesgo de pobreza, dificultades econ贸micas, precariedad e inestabilidad laboral.

Resalt贸 que la situaci贸n de los padres en esta condici贸n no es sencilla, ya que desde el nacimiento del menor se enfrentan a costos superiores a los esperados, puesto que los estudios m茅dicos especializados, en algunos casos las terapias y el cuidado especial del beb茅, se convierten en un gasto extra al planeado.

Se ha calculado que mantener un menor con discapacidad equivale en gasto, atenci贸n y educaci贸n a tener cinco hijos, y un hogar monoparental puede destinar hasta el 50 por ciento de su ingreso para gastos generados por la invalidez de alguno de sus integrantes, afirm贸.

Adem谩s del dinero, agreg贸, la falta de tiempo de quien encabeza un hogar monoparental para brindar los cuidados adecuados a un menor con discapacidad, tambi茅n pone en riesgo la estabilidad familiar.

Refiri贸 que el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci贸n (Conapred) advirti贸 sobre las dificultades que conlleva el nacimiento de un hijo con discapacidad, y se帽al贸 que, en lo general, es la madre en quien recaen los cuidados, debido a que usualmente son abandonadas por el marido.

鈥淓l peso de lo que significa tener un hijo o hija con discapacidad en el hogar hace que las familias se desintegren y haya m谩s divorcios que en familias con hijos sin este problema, lo cual aumenta de manera doble la responsabilidad para las madres, quienes deben hacerse cargo no s贸lo del hijo con discapacidad, sino de la familia entera鈥�, coment贸.

Adem谩s, indic贸, personal encargado de centros de rehabilitaci贸n infantil y juvenil ha se帽alado que una de las principales causas que impiden la recuperaci贸n de las personas con discapacidad es que s贸lo las mujeres se hacen cargo de ellas, ya que la mayor铆a son madres solteras o abandonadas por sus parejas.

Datos de la Encuesta Nacional de la Din谩mica Demogr谩fica (ENADID) indican que en M茅xico hay 39.7 millones de personas menores de 18 a帽os, de los cuales 1.9 por ciento tiene discapacidad y 4.8 por ciento presenta limitaciones para realizar alguna actividad de la vida cotidiana.

Por ello, expres贸 su preocupaci贸n por impulsar medidas que contribuyan a hacer menos vulnerables los hogares monoparentales en los que se atiende a un ni帽o o adolescente con discapacidad.

Destac贸 la necesidad de desarrollar mecanismos que apoyen no s贸lo a la persona directamente afectada, sino a su familia, para crear un ambiente de atenci贸n y cuidados que permita al menor insertarse en su comunidad con mayor seguridad.

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