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Bolet√≠n N°. 0223 Leyes con perspectiva de g√©nero, reto para la C√°mara de Diputados: Brice√Īo Zuloaga
  • Legisladora considera primordial tipificar en el pa√≠s la violencia pol√≠tica y promover los gabinetes paritarios

 

10-10-2018 La presidenta de la Comisi√≥n de Igualdad de G√©nero, diputada Mar√≠a Wendy Brice√Īo Zuloaga (Morena), sostuvo que los retos para la C√°mara de Diputados en materia de equidad son terminar con la subordinaci√≥n de las posiciones pol√≠ticas a los liderazgos masculinos, con la violencia pol√≠tica y que las leyes se realicen con una perspectiva de g√©nero.

 

Al concluir el foro ‚ÄúDebates parlamentarios sobre la igualdad de g√©nero, los derechos humanos de las mujeres y la no discriminaci√≥n: herramientas para fortalecer el quehacer legislativo con perspectiva de g√©nero‚ÄĚ, a√Īadi√≥ que si bien es cierto este √≥rgano legislativo tiene el 48.2 por ciento de mujeres y el Senado de la Rep√ļblica un poco m√°s del 49.22, es decir, pr√°cticamente es paritaria, es necesario que √©stas ejerzan su propio liderazgo.

 

Refiri√≥ que es primordial comenzar a construir paradigmas de igualdad, no autoritarios ni violentos ‚Äúporque hay una idea de que la pol√≠tica es algo sucio, no es honesto, lo cual limita la participaci√≥n de las mujeres‚ÄĚ.

 

Enfatizó que la Comisión que preside trabajará para tipificar en todas las entidades la violencia política, desmitificar el purismo de las mujeres, que los gabinetes locales y federales sean paritarios, pero sin duda la premisa fundamental es eliminar cualquier forma de discriminación en los ámbitos, civiles, políticos, laborales, económicos, entre otros.

 

‚ÄúSe deben respetar las leyes y que se repare el da√Īo a las v√≠ctimas de violencia pol√≠tica, se sancione a los partidos pol√≠ticos que lo fomenten y se respete el presupuesto dirigido a la igualdad de g√©nero.

 

Durante el panel 2 ‚ÄúAportes para fortalecer la agenda legislativa: De la igualdad formal a la igualdad sustantiva y real‚ÄĚ, Gloria Ram√≠rez Hern√°ndez, especialista en Derechos Humanos de las Mujeres y la Agenda CEDAW, enfatiz√≥ que las recomendaciones del Comit√© de esta Convenci√≥n deben ser la hoja de ruta para el trabajo legislativo, ya que ‚Äúno se puede legislar con perspectiva de g√©nero si no se conoce la CEDAW y menos si no se aplica‚ÄĚ.

 

Precis√≥ que el Comit√© CEDAW invita al Congreso de la Uni√≥n a que de conformidad a su mandato adopte las medidas necesarias para llevar a la pr√°ctica las observaciones. Algunas de las recomendaciones se√Īalan que deben derogarse aquellas normas legislativas discriminatorias contra las ni√Īas y mujeres y definir jur√≠dicamente las sanciones relativas a los actos de discriminaci√≥n y violencia a la mujer.

 

Asimismo, reformar el artículo 73 de la Constitución para que el Congreso pueda aprobar un Código Penal Nacional que regule todos los asuntos penales con inclusión de todos los delitos y sanciones o establecer una base mínima que garantice plenamente los derechos de las mujeres.

 

También, establecer un mecanismo de denuncia judicial específico para los casos de discriminación contra las mujeres, así como velar porque se asignen los recursos humanos, técnicos y financieros necesarios para su aplicación efectiva.

 

Virginia García Beaudoux, asesora internacional en Comunicación Parlamentaria con Perspectiva de Género, de Argentina, refirió que en 2017, a nivel mundial, solamente 23 de cada 100 asientos de las bancas de los parlamentos del mundo entero estuvieron ocupadas por mujeres, y solamente el 18 por ciento de los ministros de gobierno del mundo son mujeres.

 

Subray√≥ que en muchos parlamentos las mujeres han alcanzado casi la paridad, pero en los gobiernos, ministerios y comisiones parlamentarias decisivas como Presupuesto, ‚Äúlo que uno encuentra es abrumadora cantidad de hombres. Falta paridad en todos lados‚ÄĚ.

 

Algunas recomendaciones, dijo, son igualar las condiciones para todas y todos los jugadores de la política; involucrar a los partidos políticos y que se comprometan a proveer actividades dirigidas a sus cuadros femeninos, así como capacitar a los hombres en cuestiones técnicas sobre temas de género. Asimismo, crear alianzas y redes interparlamentarias de mujeres; programas de mentoras; cambiar prácticas parlamentarias, condiciones laborales, horarios de votación, que haya guarderías y lactarios.

 

Consider√≥ que ‚Äúcuando uno deja fuera al 50 por ciento de la poblaci√≥n, est√° dejando fuera al 50 por ciento de los potenciales, talentos humanos y posibilidades que tenemos como sociedad de solucionar los problemas que se tienen, y tenemos tantos problemas tan serios que no nos podemos dar ese lujo‚ÄĚ.

 

El responsable de la Investigación y Sistematización de Género y Desarrollo (GENDES), A.C., René López Pérez, habló sobre el papel de los hombres en la construcción de la igualdad sustantiva, y opinó que la idea de que los varones están por encima de las damas es producto del imaginario cultural y la educación.

 

Ante ello, agreg√≥ que la apuesta del feminismo consiste en mejorar a las sociedades, as√≠ como la condici√≥n de los hombres para que sean m√°s igualitarios y sensibles, que miren la vida diferente, porque la masculinidad tradicional ense√Īa a ser insensibles respecto a las necesidades de las mujeres y mantener diferentes formas de control y dominio.

 

Es por eso, que los hombres deben involucrarse y proponer pol√≠ticas p√ļblicas, a fin de lograr que la mujer avance lo m√°s pronto posible en la igualdad de g√©nero. ‚ÄúDebemos participar en estrategias para desestructurar estas pr√°cticas y creencias y dejar de verlo como un problema de las mujeres porque es un problema social‚ÄĚ.

 

Mencionó que para lograr una verdadera igualdad hay que realizar alianzas que permitan adelantar en la agenda de género; enriquecer el diálogo y acuerdos entre el gobierno, academia, iniciativa privada y organizaciones sociales.

 

Asimismo, agreg√≥, vincular la igualdad de g√©nero con los derechos humanos, la diversidad sexual y el ambientalismo. ‚ÄúTenemos que expandir las fronteras de lo que se entiende como derecho de g√©nero, el problema de las desigualdades tiene que ver con que est√°n presentes en muchos √°mbitos de la vida social y tenemos que pensar no s√≥lo en c√≥mo se afecta a un sector espec√≠fico, sino a toda la sociedad‚ÄĚ.

 

Refiri√≥ que para generar pol√≠ticas p√ļblicas a largo plazo se deben tomar en cuenta factores como el cambio cultural e Incorporar a los hombres en temas de empoderamiento femenino, porque ‚Äúsi realmente queremos tener sociedades igualitarias tenemos que cuestionar las relaciones de poder entre ambos sexos‚ÄĚ.

 

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