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Bolet铆n N°. 1056 Crear programa temporal de atenci贸n y orientaci贸n a empleados de zona libre de la frontera norte, pide C谩mara de Diputados

14-02-2019.- La C谩mara de Diputados exhort贸 a la Secretar铆a del Trabajo y Previsi贸n Social (STPS) a coadyuvar con los tribunales de trabajo de las distintas entidades federativas de la zona libre de la Frontera Norte para establecer un programa temporal de atenci贸n, orientaci贸n y ayuda a quienes laboran en la peque帽a y microempresa de estas entidades, a fin de garantizar el cumplimiento del aumento del salario m铆nimo.

 

Al fundamentar el punto de acuerdo, aprobado en votaci贸n econ贸mica, el diputado Armando Reyes Ledesma (PT) record贸 que el Consejo de Representantes de la Comisi贸n Nacional de Salarios M铆nimos, el 26 de diciembre de 2018, public贸 en el Diario Oficial de la Federaci贸n, que a partir del primero de enero del a帽o en curso, el salario m铆nimo ser铆a de 176 pesos por jornada diaria de trabajo en la zona norte del pa铆s.

 

El 谩rea beneficiada integra 43 municipios de los estados de Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo Le贸n y Tamaulipas.

 

Detall贸 que en Baja California, existen dudas entre los trabajadores en cuanto a la implantaci贸n de la resoluci贸n de la Comisi贸n Nacional de Salarios M铆nimos.

 

鈥淪e han comenzado a dar casos de trabajadoras y trabajadores vendedores de piso, en el que el patr贸n por un lado acata la resoluci贸n del incremento del salario, de 176 pesos, pero por el otro lado les reduce o elimina el porcentaje de comisiones por ventas al que ten铆an originalmente como prestaci贸n鈥.

 

Se debe prestar mayor atenci贸n para salvaguardar los derechos adquiridos por el trabajador, tener claro que esta problem谩tica se puede acrecentar debido a que 57.8 por ciento de asalariados de tiempo completo de un salario m铆nimo, trabajan en micro negocios de uno a cinco trabajadores.

 

Por lo tanto, es importante que la Secretar铆a del Trabajo y Previsi贸n Social del gobierno federal proporcione ayuda a los trabajadores y trabajadoras afectados por medidas err贸neas establecidas por diversas empresas.

 

El diputado Manuel G贸mez Ventura (Morena) refiri贸 que el Ejecutivo federal hizo realidad el incremento del salario m铆nimo y en la frontera aument贸 un cien por ciento, mientras que en el resto del pa铆s, 16.21 por ciento; ahora es de 176.72 pesos diarios en la zona norte, rebasando el monto se帽alado por el Coneval, que estableci贸 que el salario m铆nimo para que un trabajador cubriera sus necesidades alimentarias es de 101 pesos.

 

Afirm贸 que dicho aumento marca una justicia salarial para dejar atr谩s la pol铆tica de precarizaci贸n; adem谩s, 鈥渆ste incremento es el m谩s alto que se ha dado en las 煤ltimas d茅cadas, respondiendo as铆 a un justo reclamo social鈥.

 

Sin embargo, han surgido reacciones de algunos empresarios en la zona fronteriza que ha significado, en algunos casos, la disminuci贸n de bonos y beneficios para los trabajadores, por lo que consider贸 necesario hacer un llamado a las autoridades correspondientes.

 

Su correligionaria, la diputada Erika Mariana Rosas Uribe, dijo que en el pa铆s, aproximadamente el 14 por ciento de la poblaci贸n vive con un salario m铆nimo al d铆a, lo cual representa que alrededor de 18 millones de personas tienen que sostener a su familia con apenas poco m谩s de 100 pesos. Por ello, se decret贸 un aumento del 16.21 por ciento en la zona de salarios m铆nimos generales y del 100 por ciento en la zona libre de la frontera norte.

 

Algunos patrones en la zona fronteriza han recurrido a diversas maniobras para evitar pagarle lo justo a los trabajadores, por lo cual, es necesario que la Secretar铆a del Trabajo establezca acciones de vigilancia y orientaci贸n para hacer valer los derechos de los trabajadores y reciban la remuneraci贸n que legalmente les corresponde.

 

El diputado Evaristo Lenin P茅rez Rivera (PAN) mencion贸 que existe una enorme brecha entre un trabajador de la industria automotriz que gana nueve d贸lares al d铆a -con el incremento a 176 pesos- contra los 20 d贸lares por hora que se le pagan a un empleado que hace la misma labor en una empresa en Estados Unidos.

 

Por ello, mi grupo parlamentario est谩 de acuerdo en el incremento que se da y que puede disminuir el enorme rango de injusticia; pero, consider贸 que el enorme compromiso del gobierno debe ser construir las condiciones econ贸micas para que los trabajadores verdaderamente tengan un salario digno y tambi茅n tener una pol铆tica de incentivos fiscales para que el sector productivo invierta en el pa铆s.

 

El diputado priista, Isa铆as Gonz谩lez Cuevas expres贸 estar a favor del aumento salarial para la zona fronteriza; sin embrago, resalt贸 que esta medida ha ocasionado problemas para los negocios peque帽os, que emplean de uno a cinco personas, tendr谩n que ser atendidos en una Junta Local de Conciliaci贸n y Arbitraje de cada municipio.

 

鈥淣osotros estamos de acuerdo que se haga justicia y se paguen los salarios, pero debe canalizar al canal correspondiente, pues la autoridad federal se encarga de otros temas; si bien puede ayudar, pero el trabajo es de los tribunales locales de cada entidad federativa鈥, por lo que sugiri贸 que la STPS sea coadyuvante, de lo contrario se le quita la responsabilidad a los tribunales locales.

 

El diputado Manuel de Jes煤s Baldenebro Arredondo (PES) subray贸 que el incremento al salario m铆nimo llega por primera vez a la l铆nea de bienestar determinado por el Coneval; se pronunci贸 a favor del acuerdo, a fin de establecer un programa temporal de atenci贸n, orientaci贸n y ayuda a los trabajadores beneficiados.

 

Lo anterior, para que se respeten en todo momento los derechos laborales de los trabajadores y con esto evitar por parte de malos patrones una mayor explotaci贸n. Asimismo, que los empleados tengan conocimiento de sus derechos y as铆 鈥渆vitaremos a falsos y malos incitadores a prometer beneficios no alcanzados con estas modificaciones鈥.

 

La legisladora Margarita Garc铆a Garc铆a (PT) expuso que aunque se aprob贸 este incremento salarial en algunos lugares no se est谩 aplicando; es necesario se ponga especial atenci贸n y se adecue la diferencia entre los m铆nimos generales y los m铆nimos profesionales de esta zona, dado que el desvanecimiento de los salarios m铆nimos profesionales ocurre en los municipios que hacen frontera con Estados Unidos.

 

鈥淪abemos que una remuneraci贸n digna es una parte fundamental en este gobierno. Tambi茅n condenamos los abusos y atropellos que algunos patrones sin moral pretenden realizar aprovech谩ndose de la ignorancia y desconocimiento de la clase trabajadora que a lo largo de la historia de M茅xico ha sido castigada鈥.

 

De MC, la diputada Martha Ang茅lica Zamudio Mac铆as coment贸 que se han presentado reportes y se帽alamientos de casos en donde los trabajadores que cumplen con sus jornadas en la frontera norte han visto vulnerados sus derechos; es decir, los patrones han hecho uso de t谩cticas evasivas para no llevar a cabo el nuevo esquema de pago de salarios m铆nimos establecidos.

 

Se debe tomar en consideraci贸n que muchos trabajadores a煤n no est谩n informados sobre la decisi贸n, situaci贸n que los coloca en desventaja en todas las negociaciones obrero-patronales. Asimismo, se desarrollen medidas necesarias para garantizar la reactivaci贸n econ贸mica y el crecimiento de los ingresos familiares.

 

La legisladora Frida Alejandra Esparza M谩rquez (PRD) se帽al贸 que esta propuesta busca que el gobierno federal proteja los derechos de las y los trabajadores contra el abuso de patrones que quieren neutralizar el impacto de los aumentos salariales. A pesar del incremento autorizado para 2019, 鈥渆ste sigue siendo insuficiente para cubrir las necesidades de una familia, por lo que es injusto que no se les proporcione este beneficio鈥.

 

Manifest贸 que se debe constituir un aliado efectivo de las y los trabajadores de M茅xico, 鈥渦no para que el gobierno federal cambie la pol铆tica salarial y lograr que tengan un salario digno, suficiente para satisfacer las necesidades alimentarias, educativas, de salud, culturales y de esparcimiento de las familias鈥.

 

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