- La SecretarÃa del Trabajo debe establecer normas para que demuestren el cumplimiento de los derechos del trabajador
- Sólo 100 empresas de subcontratación tienen registro ante el IMSS y de éstas, únicamente 40 por ciento paga impuestos
10-01-2020.- El diputado Ernesto Alfonso Robledo Leal (PAN) propuso que la SecretarÃa del Trabajo y Previsión Social elabore normas para que las empresas de outsourcing en México, acrediten el cumplimiento de todos los derechos del personal que trabaja bajo este esquema, que en la actualidad es entre 2.4 y 4 millones, aproximadamente. En una iniciativa de reformas al artÃculo 15-C de la Ley Federal del Trabajo, señala que sólo 100 empresas de subcontratación tienen registro ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y de éstas, 40 por ciento paga impuestos. Refiere que este esquema de terciarización facilita la erosión fiscal y la desprotección de los trabajadores, por lo que se ha abusado de esa figura para simular operaciones y precarizar los derechos laborales, no pagar utilidades, ni cuotas completas al IMSS e Infonavit, y evadir contratos colectivos, prestaciones y otras obligaciones. La regulación de esta figura en la reforma laboral de 2012 no ha generado los resultados esperados, una gran cantidad de empresas de subcontratación no cumplen con los requisitos de ley, mantienen a millones de trabajadores expuestos a la inseguridad de las reglas del mercado y sin condiciones que garanticen sus derechos sociales consagrados en el artÃculo 123 de la Constitución PolÃtica. Las empresas que reclutan y aportan personal, suelen generar empleos precarios, inestables y mal pagados, y sus utilidades proceden de su carácter de intermediarios y de la supresión fáctica de derechos laborales que la Ley Federal del Trabajo tiene por irrenunciables. De ahà la importancia de cerrar los vacÃos legales que provocan esos abusos, y encontrar una fórmula que garantice la vigencia de los derechos laborales, dé flexibilidad a empleadores para contratar servicios no esenciales y regule y fiscalice a las compañÃas de subcontratación para asegurar que no incurran en abusos ni en regÃmenes de sobrexplotación de la fuerza laboral. El diputado Robledo Leal propone establecer que el Ejecutivo federal, por medio de la SecretarÃa del Trabajo y Previsión Social, sea el responsable de emitir las normas y demás disposiciones jurÃdicas aplicables que garanticen que los empleadores a que se refiere el artÃculo 15-A cumplan las condiciones previstas en el segundo párrafo de ese precepto, asà como todas las obligaciones de la subcontratación establecidas en los artÃculos 15-B, primer párrafo del artÃculo 15-C y 15-D de esta ley. La propuesta fue turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, para su estudio y dictamen. -- ooOoo -- |
