A fin de frenar el desmedido incremento de abuso y hostigamiento sexual contra las mujeres, urge aumentar de seis meses a dos a帽os de prisi贸n y multa de 200 a 500 veces el salario las penas para el hostigador, propone la diputada Dora Mar铆a Talamante Lemas.

La secretaria de la Comisi贸n de Igualdad de G茅nero, se帽al贸 que en el 2012 ocurrieron 26 mil casos y s贸lo ocho mil delitos de este tipo se denunciaron en 258 dependencias gubernamentales.

Por si fuera poco, explic贸, del 70 por ciento de las empleadas que han sufrido un tipo de hostigamiento sexual, 60 por ciento decide renunciar a su empleo antes de acudir a denunciar, mientras que 25 por ciento de estas mujeres son despedidas por no dar cumplimiento a las peticiones del acosador.

"Esta cifra es conservadora, debido a que se trata de un acto il铆cito que en 99.7 por ciento de los casos no se denuncian y tiene el 铆ndice m谩s alto de impunidad", apunt贸.

La representante de Nueva Alianza, indic贸 en entrevista que estas cifras proporcionadas por la Secretar铆a de la Funci贸n P煤blica y el Instituto Nacional de Mujeres, son escalofriantes y constituyen las expresiones m谩s evidentes de la distribuci贸n desigual y jer谩rquica del poder entre los hombres y las mujeres en la sociedad mexicana.

Seg煤n la Primera Encuesta de Cultura Institucional que se realiz贸 en 2008, acot贸, fueron detectados 25 mil 728 casos de acoso y hostigamiento sexual, en tanto que en s贸lo 7 mil 796 casos hubo una denuncia formal.

Dijo tambi茅n que la segunda encuesta practicada en 2011 arroj贸 un registro de 28 mil 751 casos de los mismos delitos.

Ante estas manifestaciones de g茅nero, que suceden no s贸lo en la esfera dom茅stica sino tambi茅n en sitios de trabajo, llam贸 a la Comisi贸n Permanente a terminar con las irrisorias sanciones de uno 40 d铆as de salario m铆nimo como multa, cuando el da帽o que se causa a la persona es de dimensiones descomunales.

Dio a conocer que present贸 un proyecto de decreto para reformar y adicionar el C贸digo Penal Federal con el fin de contemplar la pena carcelaria y la multa, as铆 como destituir del cargo al hostigador e inhabilitarlo para ocupar otro cargo como servidor p煤blico.

Para ello, propuso modificar, en primer t茅rmino, del art铆culo 259 bis, de dicho c贸digo con el fin de que se establezca pena de seis meses a dos a帽os de prisi贸n y multa de 200 a 500 d铆as de salario m铆nimo.

Y si el hostigador es servidor p煤blico, explic贸, se le destituya del cargo y se le inhabilite para ocupar otro cargo p煤blico, homologando la sanci贸n conforme a lo establecido en la fracci贸n tercera, del art铆culo 266 bis del mismo C贸digo.

Precis贸 que a efecto de combatir el desamparo en que se deja a la v铆ctima de estos delitos, se propone suprimir como requisito para que el delito sea punible "el da帽o o perjuicio", modific谩ndolo a fin de establecer que la falta sea castigada cuando se realice con la amenaza de causar a la v铆ctima dejar sin trabajo o atentar contra la vida de la v铆ctima o de sus familiares.

Adem谩s, pidi贸 incorporar un p谩rrafo sexto al art铆culo 260 del C贸digo, a fin considerar como agravante el da帽o causado cuando la v铆ctima sea menor de edad, y adicionar a la fracci贸n III del art铆culo 266 bis.

"Crear un registro sistematizado de los servidores p煤blicos que haya incurrido en conductas de hostigamiento y abuso sexual, con el fin de instituir un bur贸 p煤blico, donde se lleve una relaci贸n de quien cometa este tipo de delito", puntualiz贸.

Talamante Lemas expres贸 que si bien la violencia no se da exclusivamente en contra de las mujeres, es significativo "que somos quienes m谩s la padecemos"./gh/m