Alejandro Cacho (AC), conductor: Me da mucho gusto saludar esta mañana de jueves cuando son 7:43 de la mañana, a la diputada Cecilia Soto, una mujer, una mujer brillante, una mujer que fue candidata a la Presidencia de la República, una mujer que ha sido diplomática y que… Pero que ha luchado desde hace mucho tiempo, desde siempre diría yo, por la equidad de género.

Cecilia, gracias por tomar la llamada, muy buenos días.

Cecilia Soto (CS), diputada del PRD: Muy buenos días, Alejandro, muchos saludos a todo tu auditorio.

AC: Igualmente. Pues este tema de la equidad de género es uno de los que están presentes hoy aquí en este Foro Económico de Davos, pero pareciera que por más que se hable del tema y por más que se exponga en foros tan importantes como éste o cualquier otro, no sé si se ha avanzado, evidentemente lo suficiente no, pero no sé si se ha conseguido lo que deberíamos haber conseguido ya a estas alturas del tema.

CS: Hemos avanzado muchísimo, hemos avanzado muchísimo y el problema con los informes, como el informe de género que presenta el World Economic Forum, es un promedio y son promedios que desdibujan muchos de los detalles y los avances que realmente ha habido.

Por ejemplo, en Davos se plantea que México alcanzó ya la igualdad de género en salud, o sea que hay el mismo trato para mujeres en salud que el mismo trato para hombres. Tú has reportado muchas veces de las mujeres que dan a luz en los parques o a la puerta de los hospitales, porque no las dejan entrar.

Entonces no es cierto eso, no hemos alcanzado la igualdad de género en salud.

Y en cambio, hemos avanzado enormidades en representación política, comentabas tú al inicio de la presentación del tema que el promedio mundial de legisladoras es de 22 por ciento, México somos 42 por ciento de diputadas y 34 por ciento de Senadores.

Y esto va a ir aumentando hasta llegar cerca del 50 por ciento, a veces estaremos arriba, a veces abajo, pero como sabes, la igualdad es… La paridad de género es un mandato constitucional en México.

¿Y qué es lo que sucede? Cuando llegan muchas mujeres, cuando llegan muchas mujeres a posiciones de poder, empiezan a cambiar las cosas para que mejoren otras mujeres. Me ha tocado estar, participar y apoyar muchísimas iniciativas de colegas diputadas a favor de las mujeres y a favor de los hombres, a favor de los hombres.

Porque, por ejemplo, en algunos aspectos educativos, en algunos conceptos educativos, hay un problema de desigualdad hacia los hombres, los muchachos tienen una… Muchachos jóvenes en edad de contraer matrimonio, 18, 25, 30 años, abandonan la escuela más fácilmente que las mujeres, porque tienen la responsabilidad un poco de aportar ingresos al hogar.

Por ejemplo, hay más mujeres que se titulan que hombres que se titulan, por este problema de una presión económica diferente.

Entonces hay muchísimo que se ha logrado y tiene… Yo creo que lo que cambia todo es cuando las mujeres llegan, llegamos, a posiciones de decisión.

AC: Ya. Estoy de acuerdo, vamos, se han logrado muchos avances, pero falta, falta todavía un trecho…

CS: Ah, no.

AC: … laboralmente.

CS: Sí, falta muchísimo, digo, faltan oportunidades de trabajo, incluso la representación política, digo el Gabinete del Presidente de la República tiene qué, cuatro nada más, me parece… Creo que son cuatro Secretarias nada más, no recuerdo.

En los consejos de administración de las empresas y estamos, creo que no llegamos ni al 8 por ciento, estamos completamente abajo.

Hay muchos, muchos temas, en el tema de salud, por ejemplo, por fin tenemos una secretaria de Salud, entonces si tú ves los mandos inmediatamente abajo, subsecretario, directores de hospitales, directores de sistemas como IMSS, Seguro Social, perdón, Seguro Social, ISSSTE, todavía son hombres, o sea, sí hay muchísimo, hay muchísimo qué hacer.

Lo que digo es que el mecanismo fundamental es empoderar a las mujeres, porque cuando ellas llegan cambian el mundo para ellos y para ellas.

AC: Estamos, estamos ya en el camino, es decir, no existen resistencias todavía, por ejemplo, en la iniciativa privada, hay una todavía muy importante iniquidad en ingreso, a trabajo igual el ingreso no es el mismo entre hombres y mujeres.

CS: Exacto, sí, hay un gap en el ingreso muy grande. En México hay una resistencia que haya mejores ingresos para hombres y para mujeres. Ve todo lo que costó el problema del salario mínimo. Todavía no se publica en el Diario Oficial de la Federación y en el caso de los empresarios hay una resistencia muy grande a "por qué voy a tener mujeres como directoras y por qué voy a tener mujeres en los consejos de administración", que son muy importantes pues permiten que entre la opinión de la sociedad, etcétera, al interior de las empresas. Claro que hay resistencias, a veces resistencias muy grandes.

Por cierto, quería comunicarte algo, estabas hablando con el tema de ninis, con el economista del Banco Mundial, ¿verdad?

AC: Sí.

CS: Bueno, ahí también hay un problema pero al revés, es decir, ahí hay una clasificación de nínis exagerada para México.

Se calcula que hay siete millones de ninis, no sé qué cifras dio el economista Loyo.

AC: Veinte millones.

CS: ¿No pero en México?

AC: Ah, no. No especificó en México.

CS: No. En México se habla de siete millones de ninis.

AC: Sí, siete millones fue la última cifra.

CS: Exacto. Bueno, hay un estudio del INEGI de los doctores Gerardo Leyva y Rodrigo Negrete que demuestran que en realidad no son más de cuatro, ¿por qué? Porque en los estudios que se hacen con la estadística sin perspectiva de género están incluyendo a todas las mamás jóvenes que por decisión propia o porque no pudieron salir a trabajar, porque no hay instalaciones adecuadas para cuidar a los niños se quedaron en casa.

Entonces están haciendo un trabajo no remunerado, extremadamente intenso durante, digamos, un año o dos años que están los niños chiquitos. Esas no son ninis, están son mujeres que están trabajado sin recibir salario.

AC: Y las ponen en la misma cuenta de los ninis, ¿no?

CS: Exacto, por eso es que el INEGI ha venido desarrollando un trabajo muy interesante de estadísticas con equidad de género. O esto que te comentaba, es decir, cómo es posible que en Davos se diga que hemos alcanzado la igualdad en salud y sobrevivencia en México, o sea que nuestro índice de igualdad es uno. Pues perdóname pero no. En salud y sobreviencia estamos muy mal.

Ahí también hay un problema de género en contra de los hombres, porque como sabes, entre los 15 y 30 años los jóvenes hacen todo lo posible por matarse; por alcohol, por velocidad, por violencia, por crimen organizado. La principal causa de muerte de jóvenes es violencia, mientras que la principal causa de muerte en las mujeres es problemas de salud en esa misma edad.

AC: Sí. Acá en Davos estuvo participando en una mesa sobre este tema de la equidad de género Sheryl Sandberg quien es la CEO, la directora de operaciones de Facebook, y dijo algo que me parece muy importante con respecto de la equidad o la inequidad de género; la falta de equidad de género -dice- significa que no estamos utilizando el talento completo de la población del mundo.

CS: Claro, así es, es decir, si tú tienes a un 40 por ciento de mujeres que no están con la oportunidad de trabajar, estas privándote de todo lo que pueden aportar esas mujeres. Ahora, por ejemplo, ¿cómo están las cosas en México? ¿Tú sabes cuántas estancias infantiles se han construido en estos tres años de gobierno del licenciado Peña Nieto?

AC: No, ¿cuántas?

CS: Cero.

AC: ¿Cero?

CS: Cero.

AC: Y mientas no se construyan estancias infantiles habrá mujeres que no puedan desarrollar...

CS: Claro, porque hay guarderías del Seguro Social y del IMSS que es un poquito, pero muy pocas mujeres tenemos 60 por ciento de la fuerza laboral que no es fuerza formalizada, no tienen acceso ni al ISSSTE ni al IMSS. Entonces durante el gobierno anterior se crearon diez mil estancias infantiles con colaboración del DIF y de Sedesol.

Entonces como era un programa del gobierno anterior, éste no va hacer lo mismo que hizo el gobierno anterior. Entonces quedaron cero estancias, en cambio hicieron un programa que es el que más oíste en los anuncios de Sedesol de 'Seguro para las mujeres'.

El seguro para las mujeres es "muérete y aseguramos la educación de tus hijos".

AC: Sí.

CS: Entonces, ¿cómo van a trabajar las mujeres si no tiene cómo dejar a los hijos? Si los periodos de transporte al trabajo son de dos horas; dos horas de ida, dos horas de vuelta, cuatro horas más ocho de jornada laboral, 12 horas y los niños sin poder estar atendidos es una situación muy difícil que ahí sí incide en un problema hacia la seguridad.

AC: ¿Estamos escasos de políticas públicas que fomenten esta equidad y esta paridad?

CS: Sí, exactamente, hay un problema ahí, un problema no de una política de Estado, sino una política un poco partidaria más bien

En vez de pensar una política de Estado, ¿cómo le hacemos?, porque por otra parte estamos desperdiciando lo que sí hemos alcanzado en educación, que es casi una igualdad o yo diría una igualdad de género en educación.

En primaria hay tantas niñas como niños; en secundaria hay tantos niñas como niños; en prepa no sé cómo van, a lo mejor van más niñas que niños.

Tenemos a unas mujeres mucho más preparadas que hace una generación y estas mujeres no tienen oportunidad de dar todo lo que pueden dar a la sociedad mexicana.

AC: Así es.

CS: Porque no hay políticas públicas suficientemente ambiciosas, suficientemente pensadas como estadista y no como un político que quiero distinguirme del gobierno anterior, ¿no?

AC: Sí, sí. Bueno, un dato, en toda la historia del país en México hemos tenido cuatro mujeres candidatas a la Presidencia de la Republica, cuatro solamente.

CS: No, hemos tenido cinco.

AC: ¿¡Cinco, quiénes son!? Es Rosario Ibarra, Cecilia Soto...

CS: Es Rosario Ibarra, luego fui yo, luego fue Marcela Lombardo, luego fue Patricia Mercado, y me falta alguien más...

AC: Y Josefina Vázquez Mota.

CS: Y Josefina Vázquez Mota, nada más, nada menos.

AC: Claro, claro.

CS: Somos cinco.

AC: Pues, diputada Cecilia, gracias por haber tomado la llamada.

CS: Muchas gracias, Alejandro, muchos saludos y que tengan un buen (inaudible).

AC: Gracias, gracias...

CS: Hasta luego.

AC: Bien, Cecilia Soto, la diputada Cecilia Soto y autora de un libro junto con Patricia Mercado y Josefina Vázquez Mota, un libro interesante, que hablan de sus experiencias o como candidatas a la Presidencia de la Republica que saldrá próximamente. Duración: 12’ 49” bmj/m