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La presidenta de la Comisión Especial de Delitos Cometidos por Razones de Género, Maricela Contreras Julián, anunció que la Cámara de Diputados llevará a cabo acciones que contribuyan a la promoción y respeto a los derechos de las mujeres, por lo que se adhiere a la plataforma de ONU-Mujeres “He For She: Movimiento Solidario para la Igualdad de Género”. Durante la XIV Reunión Ordinaria de la Comisión de Igualdad de Género, las y los legisladores aprobaron la propuesta para que la diputada Contreras Julián inicie los compromisos de este Órgano Legislativo, a fin de avanzar en materia de igualdad de género con la creación de la Unidad de Género de la Cámara de Diputados. Cabe recordar que ONU-Mujeres lanzó la plataforma “He For She: Movimiento Solidario para la Igualdad de Género”, la cual busca hacer conciencia en todas las personas en que la lucha por la igualdad de género no es un asunto de las mujeres, sino que involucra a hombres por igual y a toda la sociedad en su conjunto, pues estamos frente a un tema de derechos humanos. La diputada federal comentó que este órgano legislativo reconoce la igualdad de género como uno de los principios fundamentales en la construcción de una sociedad más democrática y, con esa convicción, refrenda su compromiso para que, desde el ámbito legislativo, se realicen acciones que contribuyan a la promoción y respeto de los derechos de las mujeres. Al presentar los compromisos de la Cámara Baja, comentó que pone énfasis en la violencia de género en las reformas legislativas que ha fortalecido el marco normativo para disminuir la brecha de desigualdad entre mujeres. El compromiso será el impulsar una cultura institucional a favor de la igualdad de género, con la realización de acciones específicas, entre las que se encuentran: aprobación del Programa General de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Cámara de Diputados; elaboración de los lineamientos y el protocolo para la prevención, atención y sanción del acoso y hostigamiento sexual en el recinto legislativo; la aprobación del programa institucional para la igualdad laboral y la realización de una campaña mediática de divulgación y difusión para prevenir la violencia, entre otras. Además, se deberá consolidar un modelo de presupuesto para la igualdad entre mujeres y hombres y se reconocerá la necesidad de avanzar en las reformas legislativas que hagan posible un marco legislativo de igualdad y no discriminación. rrg/m |
