Enrique Campos Suárez, colaborador: La Cámara de los diputados hizo cambios a la Ley Federal del Trabajo y estableció en 15 años, la edad mínima para laborar, con esto la legislación quedó homologada con la Constitución.

Las modificaciones también marcan que no podrá emplearse a mayores de esa edad y menores de 18 años que no hayan terminado la educación básica, que comprende hasta la secundaria, salvo en los casos en que lo apruebe la autoridad y que exista compatibilidad entre los estudios y el empleo.

Las penas para los patrones que violen esta disposición irán de uno a cuatro años de prisión y multas de 17 mil a 340 mil pesos. Todos estos cambios fueron enviados al Senado para su análisis. Duración 36’’, nbsg/m.