Palacio Legislativo 07-03-2014 (Notilegis).- Diputados del PAN y PVEM aseguraron que la aprobación, ayer jueves en comisiones, de la ley reglamentaria que crea la pensión universal y el seguro de desempleo es legal y otorga beneficios a los adultos mayores y trabajadores.

Las Comisiones Unidas de Hacienda y Crédito Público y de Seguridad Social aprobaron ayer jueves el dictamen que crea Ley de la Pensión Universal, establece seguro de desempleo y fortalece la seguridad social.

Estos ordenamientos son reglamentarios de la reforma constitucional aprobada por la cámara baja en octubre de 2013 y que actualmente se encuentra en discusión en el Senado de la República.

El presidente de la Comisión de Hacienda y Crédito Público, José Isabel Trejo Reyes (PAN), subrayó que la aprobación de la reforma secundaria es legal, pese a que la reforma constitucional aún sigue en discusión en el Senado.

“No necesariamente es obligatoria para nosotros (los diputados) porque la Constitución nos faculta para legislar a favor de la gente de mayor edad y estamos de conformidad con los tratados internacionales”, dijo.

En declaraciones a la prensa, Trejo Reyes aclaró que los artículos 1 y 4 de la Carta Magna facultan al Congreso de la Unión a legislar en materia de adultez mayor y establece que los tratados internacionales tienen el mismo carácter que la Constitución.

Indicó que dado que estas leyes reglamentarías serán aprobadas en la Cámara de Diputados antes que la cámara alta avale la reforma constitucional, “sería muy bueno” que los senadores se allanen a la legislación secundaria, ya que otorga beneficios muy importantes a la población mayor y fortalece la seguridad social.

El secretario de la Comisión de Hacienda y Crédito Público, Tomás Torres Mercado (PVEM), aseguró que la creación del seguro de desempleo no afecta la cuenta de vivienda de los trabajadores, ya que esos recursos, dijo, podrán utilizarse para adquirir créditos.

Precisó que el financiamiento del seguro de desempleo proviene de una aportación patronal de 3.0 por ciento que se depositará en la subcuenta mixta de la cuenta individual del trabajador, más 0.5 por ciento de aportación del gobierno federal a un Fondo Solidario.

Este financiamiento no implica una aportación patronal adicional, pues proviene de la reducción de la aportación a la subcuenta de vivienda que pasa de 5.0 a 2.0 por ciento.

Al respecto, Torres Mercado expuso que el dividir la cuota patronal no perjudica a los trabajadores, y por el contrario, existirá una aportación del gobierno federal para los casos de contingencia de pérdida de empleo.

Afirmó que si el trabajador no cae en desempleo, “no pasa nada”, ya que los recursos que fueron destinados a la subcuenta mixta podrán ser utilizados para créditos hipotecarios.

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