Nota N°. 7392 | Aprueba Comisión de Igualdad de Género dictamen para reconocer a padres y madres por adopción, derecho a permiso y prestación por maternidad y paternidad |
Palacio Legislativo, 09-07-2014 (Notilegis).- La Comisión de Igualdad de Género aprobó por unanimidad, ayer martes, un dictamen para reconocer a padres y madres por adopción, derecho a permiso y prestación por maternidad y paternidad, con el objeto de promover y procurar la igualdad en la vida civil de mujeres y hombres.
Con las reformas se establece que las autoridades deberán contribuir a un reparto más equilibrado de las responsabilidades familiares, reconociendo estos derechos para las madres y padres por adopción.
El documento aprobado, que deriva de la iniciativa presentada por el diputado Ricardo Mejía Berdeja (MC), en abril pasado, modifica el artículo 40 de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Señala también que mediante la adopción se busca integrar a una familia a los niños que carecen de ella, por lo que este hecho debe llevar, en sí, una serie de derechos iguales a los de los padres biológicos.
“Debe ser una obligación brindar mayor protección a los padres adoptantes y a los niños y brindarles el afecto y atención que necesitan, dar los elementos necesarios para una mayor inclusión a sus nuevas familias”, indica.
Menciona que los padres adoptantes deben tener los mismos derechos que tiene una madre o padre biológicos, y afirma que la licencia de maternidad o paternidad que se otorgue en caso de adopción servirá como una posibilidad de dar tiempo a los padres adoptantes para crear un vínculo afectivo con el menor.
Extender dichos derechos al padre adoptante, mediante una licencia de paternidad, tiene como objetivo la distribución de tareas en el hogar y del cuidado de los hijos, para así buscar mayor participación del género masculino en el trabajo de la casa y un mayor equilibrio en las responsabilidades y atenciones de los hijos, resalta el documento.
“Es necesario que se reconozca el derecho que todas las personas deben tener a una licencia por maternidad y paternidad, independientemente de la manera en que fueron padres”, concluye.
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