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| Nota N°. 2599 | María del Refugio Camarena exhorta a SEP a homologar pago de docentes y trabajadores administrativos de los Institutos Tecnológicos Descentralizados |
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Palacio Legislativo, 03-05-2022 (Notilegis).- La diputada María del Refugio Camarena Jáuregui (PRI) exhortó a la Secretaría de Educación Pública a realizar la revisión salarial con el fin de homologar el pago de las y los docentes y trabajadores administrativos de los Institutos Tecnológicos Descentralizados del país, a fin de garantizar la igualdad salarial en el nivel de educación superior federal.
En un comunicado, señaló que este exhorto llegó a la Comisión de Educación de la Cámara de Diputados donde su contenido y viabilidad fue analizado y encontró simpatía por parte de las y los legisladores que destacaron la loable labor que han realizado el personal docente y administrativo de los Institutos Tecnológicos Descentralizados desde su creación.
Fue por ello, que el pasado 28 de abril se aprobó la solicitud por parte del Pleno cameral, extendiendo su alcance a los secretarios de Educación de las 32 entidades federativas para que revisaran conjuntamente con la Secretaría de Educación Pública, la viabilidad de homologar el pago de docentes y trabajadores administrativos de institutos tecnológicos descentralizados del país, respetando la naturaleza jurídica y régimen laboral de cada institución.
La legisladora priista resaltó que se beneficiará al personal docente y administrativo de 122 institutos tecnológicos descentralizados del país, debido a que actualmente en los puestos laborales de estos planteles hay una brecha salarial de entre el 18 y el 22 por ciento con respecto a salarios de docentes y administrativos de los Institutos Tecnológicos Federales.
Puntualizó que durante más de tres décadas docentes y planta administrativa de los Institutos Tecnológicos Descentralizados, han trabajado para forjar y guiar en los trámites correspondientes a estudiantes que posteriormente egresan siendo profesionistas capacitados con herramientas técnicas para emprender y laborar en cualquier empresa del país, por ello, es justo que se impulse la homologación salarial de docentes y personal administrativo.
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