El coordinador del PRD en la Cámara de Diputados, Miguel Alonso Raya, señaló que al posponer indefinidamente el proceso de evaluación docente prevista para junio, julio y septiembre de este año, la Secretaría de Educación Pública (SEP) reconoció su "incapacidad o ineficiencia" en la implementación de la reforma constitucional y la legislación secundaria en materia de educación aprobada en esta legislatura.

Afirmó que sin ofrecer información adicional, la SEP argumentó que la suspensión se debe a que hay "nuevos elementos a considerar", olvidándose de la necesidad de llevar a cabo la evaluación para el ingreso, promoción y permanencia en educación básica y media superior de los profesores, solo porque algunos sectores denuncian que la evaluación se aplica para correr a maestros.

"Si la SEP no ha tomado medidas para poder corregir el Sistema de Formación Docente, no ha construido el Sistema Nacional de Actualización ni tampoco ha tomado medidas para colocar la estructura administrativa al servicio de las escuelas, ¿de qué sirve que haga cualquier evaluación?", expresó.

Alonso Raya argumentó que hay otros docentes que están de acuerdo en que la evaluación debería servir para localizar las deficiencias que tiene el sistema educativo, entre ellos las de algunos docentes, pero también las de las escuelas, de la autoridad y las de quienes instrumentan la política pública; de ahí que debiera aplicarse.

"Y que sobre esa base se debería corregir al conjunto de deficiencias que tiene el sistema educativo nacional y no solamente enfocarlo a un asunto de maestros o de buenos o malos, sino en la cuestión de localizar los problemas estructurales que tiene el sistema educativo nacional", agregó.

El coordinador perredista dijo que si bien ya se pospuso la evaluación, ojalá sirva y dé tiempo para que la autoridad federal se enfoque "en serio" a enfrentar las responsabilidades que les corresponden, "y se coloque por encima de las filias y fobias" que puedan tener directamente sobre algunos estados o sobre determinadas expresiones en el seno del sindicato de los trabajadores de la educación.

La evaluación a profesores de primer ingreso se llevaría a cabo en junio y julio del año en curso; en tanto que los maestros en servicio serían evaluados en septiembre.